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SearchMonster

SearchMonster verwendet präzise Suchtechnologien, um das passende Talent für Sie zu finden. Außerdem können Sie die passenden Kandidaten direkt per Email kontaktieren – schnell und übersichtlich. Finden und erreichen Sie zum richtigen Zeitpunkt die Top-Talente, die Sie brauchen.

Mit dieser Einführung können Sie sofort mit SearchMonster durchstarten

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Interaktiver Online-Kurs

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Erfahren Sie in unserem interaktiven Online-Kurs, wie Sie Kandidaten finden und mit ihnen direkt in Kontakt treten können.
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Trainingsthemen

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Schulungsvideos

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SearchMonster – Übersicht (6 Minuten)
Verschaffen Sie sich einen Überblick über alles, was SearchMonster zu bieten hat.
SearchMonster – Boolesche Suche (5 Minuten)
Erfahren Sie, wie Sie in SearchMonster eine Suche mit Boolescher Logik erstellen.
SearchMonster – E-Mail-Kampagnen (4 Minuten)
Senden Sie eine Kampagne, um so viele relevante Kandidaten wie möglich zu erreichen.

So viele wie Sie wollen! Alle von Ihnen ausgeführten Suchvorgänge werden bequem auf Ihrer Dashboard-Seite gespeichert, damit Sie in Zukunft problemlos darauf zugreifen können. Mit SearchMonster können Sie auch eine Suche klonen (um die Suchkriterien zu kopieren), die Suchanfragen archivieren, die Sie aus der Ansicht ausblenden möchten und Suchen auch dauerhaft löschen.

Sie können Kandidaten direkt von Ihrer Suchergebnisseite aus per E-Mail kontaktieren oder eine automatische Nachrichtenkampagne einrichten und SearchMonster die E-Mails (und Follow-up-Nachrichten) für Sie senden lassen. In diesem Artikel erfahren Sie mehr. Lesen Sie auch unsere 3 Tipps für eine erfolgreiche Kampagne.

Ja! Um eine E-Mail-Benachrichtigung zu erhalten, wenn neue Kandidaten gefunden werden, die Ihrer Suche entsprechen, aktivieren Sie den Schalter Benachrichtigungen aktivieren am unteren Rand Ihrer Suchkriterien auf der Suchergebnisseite. Sie können die Häufigkeit für diese Benachrichtigungen in den Einstellungen im linken Bereich festlegen.

Ja, lassen Sie einfach das Standortfeld leer, um landesweit zu suchen. Dies ist eine gute Strategie, um Ihren Kandidatenpool für Remote- Positionen zu erweitern.

Die Suchergebnisseite ist nach Relevanz sortiert. Sie können jedoch den Filter Lebenslauf aktualisiert verwenden, um Ihre Ergebnisse einzugrenzen. Wählen Sie Ihren eigenen Datumsbereich oder aus einer Vielzahl von Zeitrahmen von “innerhalb eines Tages” über “innerhalb einer Woche” bis “innerhalb von 9 Monaten” und mehr. Denken Sie daran, dass Kandidaten, die ihren Lebenslauf in letzter Zeit nicht aktualisiert haben, möglicherweise weiterhin für Ihr Angebot offen sind. Die Möglichkeit, nach aktualisiertem Lebenslauf zu sortieren, wird derzeit für eine zukünftige Version geprüft.

Haben Sie noch Fragen?

Wir sind hier um zu helfen. Kontaktieren Sie unseren Kundendienst.