Monster HR Magazin

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Mit diesem Thema setzen sich Studien, Experten und die Belletristik auseinander. Wir haben verglichen und den Realitätscheck gemacht.

„Employer Branding“ ist das Trendthema: Jeden Tag gibt es dazu neue Medienberichte, Erfolgsgeschichten oder auch Beispiele für Misserfolge. Dabei schwirren zahlreiche Begriffe durch die HR-Welt: Image, Zielgruppensegmentierung, Empathie, Authentizität, Emotionalität. Es scheint, als wüssten alle genau Bescheid. Ist das so? Ein Interview mit dem Employer Branding Experten Dirk Pühl von Monster.

In Besprechungen können Sie Ihr Team zusammenschweißen und motivieren! Falls Ihnen die Erfahrung fehlt, lesen Sie „Mitarbeitergespräche erfolgreich führen“.

Junge Bewerber wissen, was sie mitbringen. Gegenüber Arbeitgebern treten sie dementsprechend selbstbewusst auf. Personaler müssen umdenken

In seinem Buch „Teamkonflikte erkennen und lösen“ fächert Supervisor und Coach Dr. Franz Will das ganze Spektrum der emotionalen Bremsen und Fallen auf, die Teammitgliedern und der Leitung zu schaffen machen. Und zeigt, wie durch „Kritik ohne Angriff“ emotionale Sprengladungen entschärft werden können.

Erfolgreiches Marketing zahlt sich aus - auch für die Fachleute. Die Gehälter liegen weit über dem Schweizer Durchschnittslohn. Ausserdem winken zahlreiche flexible Lohnbestandteile.