Das Telefoninterview – Leitfaden

Wenn Sie sich schnell einen ersten Eindruck von einem Bewerber verschaffen möchten, bietet sich vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch ein Telefoninterview an. Unser Interviewleitfaden hilft Ihnen, am Telefon die wichtigsten Punkte anzusprechen. Expertentipps von Karriereberaterin Doris Brenner.

Das Telefoninterview: Begrüßung und Gesprächseröffnung

Guten Tag Herr X, mein Name ist Weber von der XY GmbH. Sie haben sich bei uns beworben. Wir würden uns gerne zunächst telefonisch mit Ihnen unterhalten.
Haben Sie 15 Minuten Zeit?

Gesprächsverlauf: Der Fragenteil

Was hat Sie an unserer Stellenausschreibung besonders angesprochen?
Warum glauben Sie für die Position besonders geeignet zu sein?
Worin sehen Sie die größte Herausforderung für sich in dieser Position?
Wo liegen Ihre Vorstellungen in punkto Gehalt?
Ihren Unterlagen konnten wir nicht entnehmen zu welchem Termin Sie frühesten bei uns anfangen könnten.
Können Sie mir hierzu bitte noch eine Angabe machen?
Haben Sie grundsätzliche Fragen zu der Position?

Verabschiedung: Das Gesprächsende

Haben Sie vielen Dank für dieses Telefoninterview.
Wir werden uns im Hinblick auf die weitere Vorgehensweise innerhalb der nächsten fünf Tage bei Ihnen melden.
Haben Sie eine bestimmte zeitliche Präferenz, sofern es zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch kommt?

Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über Erfahrung in der Industrie sowohl in Führungspositionen als auch im strategischen und operativen Personalwesen. Ihre Veröffentlichungen sind in einer Gesamtauflage über 600.000 Exemplaren erschienen. www.karriereabc.de/

 

 

 

 

 

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