Jetzt Stellenanzeige schalten und Talente finden!

Wir helfen Ihnen, Ihre Reichweite zu erhöhen und Ihre Jobs den richtigen Talenten vorzustellen.

Jetzt Stellenanzeige schalten und Talente finden!

Wir helfen Ihnen, Ihre Reichweite zu erhöhen und Ihre Jobs den richtigen Talenten vorzustellen.

Stellen Sie die richtigen Kandidaten schneller ein.

Effizienter Rekrutierungsprozess

Bewerben Sie Ihre Stellenanzeigen und erreichen Sie die qualifiziertesten Stellensuchenden. Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige auf der Monster-Website, der mobilen App und dem umfangreichen Netzwerk von Jobbörsen, um schneller Talente zu finden.

Robuste Lebenslaufsuche

Mit Monster+ Pro erhalten Sie sofortigen Zugang zu Millionen qualifizierter, vielseitiger Kandidaten und bauen Ihre Talent-Pipeline aus. Wir benachrichtigen Sie, wenn Ihre idealen Kandidaten in die Lebenslaufdatenbank aufgenommen werden, so dass Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus sein können.

Effektives Bewerbermanagement

Unser neues, benutzerfreundliches Dashboard hilft Ihnen, Bewerbungen schnell zu prüfen, eine Bewertung abzugeben und einfach mit Kandidaten in Kontakt zu treten. Außerdem senden wir Ihre Stellen automatisch an Kandidaten, die nach ähnlichen Möglichkeiten suchen, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen.

Flexible, leistungsbasierte Lösung

Unsere leistungsbasierte Plattform wurde neu gestaltet, damit Sie schneller Kandidaten finden und bewerten können. Unser flexibles Modell ermöglicht es Ihnen, Ihre Stellen zu bewerben, um die richtigen Kandidaten zu erreichen, und proaktiv auf diejenigen zuzugehen, von denen Sie glauben, dass sie zu Ihrem Unternehmen passen könnten.

Bewerben Sie Ihre Stelle und erhöhen Sie Ihre Reichweite

Qualität

Entdecken Sie mühelos erstklassige Kandidat:innen. Erreichen Sie schnell aktive, engagierte Kandidat:innen auf der Monster-Website, auf mobilen Endgeräten und im umfangreichen Partnernetzwerk.

Flexibilität

Wählen Sie ein monatliches Budget, das zu Ihren Einstellungsbedürfnissen passt, und nutzen Sie mit Pro Ihr Guthaben, um Ihre Stelle zu bewerben oder unsere umfangreiche Lebenslaufdatenbank zu durchsuchen.

Einfacher

Posten Sie mühelos eine Stelle und erhöhen Sie Ihre Reichweite auf aktive Kandidat:innen. Unser Prozess ist schnell, aber effektiv, mit Tipps und Tricks, die Ihnen dabei helfen, eine aussagekräftige Stellenanzeige zu erstellen.

Monster Preisübersicht

Starten Sie mit dem Plan, der Ihrem Einstellungsbedarf entspricht.

Wählen Sie aus unseren performance-basierten Plänen.

Bewerber:innen

Automatischer Versand an relevante Kandidat:innen

Unbegrenzter Nutzerzugang

Lebenslauf-Suche

Monster+ Standard

Beworbene Stellenausschreibungen Beworbene Stellenausschreibungen

^Ab 20 CHF /Tag (ohne MwSt.)

JETZT LOSLEGEN ^{1 2}

Bewerber:innen

Alle anzeigen

Automatischer Versand an relevante Kandidat:innen

Unbegrenzter Nutzerzugang

Lebenslauf-Suche

Beste Preis-Leistung Beste Preis-Leistung

Monster+ Pro

Inklusive Lebenslaufsuche Inklusive Lebenslaufsuche

199 CHF /Monat (ohne MwSt.)

JETZT LOSLEGEN ^{3 4}

Bewerber:innen

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Automatischer Versand an relevante Kandidat:innen

Unbegrenzter Nutzerzugang

Lebenslauf-Suche

“Wir haben auf Monster mehr gute Kandidat:innen gefunden als auf den Websites von Mitbewerbende”

Breanna Battisti

Omni One – Marketing and Account Coordinator

“Monster macht es einfach, in kurzer Zeit einen großen Talentpool zielgerichtet zu erreichen.”

Heather Roberts

Healthcare Support – Manager, Systems & Contracts

“ Monster bedeutet für uns mehr als Stellenausschreibungen. Es sind ihre Technologie und ihr Support, die sie wirklich zu einem echten Partner machen.”

Keith Brown

Atkins – VP of HR, North American Sector

Arbeiten in der Zukunft: Der Blick in die Glaskugel

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Mit diesem Thema setzen sich Studien, Experten und die Belletristik auseinander. Wir haben verglichen und den Realitätscheck gemacht.

9 Fragen an….Dirk Pühl, Manager Monster Consultancy Services

„Employer Branding“ ist das Trendthema: Jeden Tag gibt es dazu neue Medienberichte, Erfolgsgeschichten oder auch Beispiele für Misserfolge. Dabei schwirren zahlreiche Begriffe durch die HR-Welt: Image, Zielgruppensegmentierung, Empathie, Authentizität, Emotionalität. Es scheint, als wüssten alle genau Bescheid. Ist das so? Ein Interview mit dem Employer Branding Experten Dirk Pühl von Monster.

One-Click-Bewerbung: Click, Click – Job!

Unternehmen testen derzeit die One-Click-Bewerbung: Per Mausklick kann das aktuelle Bewerber-Profil aus Business-Netzwerken in die Datenbank des Wunscharbeitgebers importiert werden. Ein Modell mit Zukunft?