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Nos engagements H/F

Conforama Suisse SA

Ecublens, VD
Il y a 14 jours
Ecublens, VD
Il y a 14 jours
Plus qu’une entreprise Nos engagements Rejoindre Conforama Suisse c’est l’assurance de travailler pour un grand groupe en pleine croissance. C’est aussi et surtout des avantages pour les collaborateurs allant au-delà du cadre légal (droit aux vacances, rabais, chèques Reka, couvertures d’assurances etc..). Une grande diversité Conforama propose diverses possibilités de carrière dans ses magasins et au siège social. Vous pouvez par exemple évoluer en tant que vendeur, responsable de rayon ou encore comme directeur dans un des 22 magasins. Le SAV, l’administration et le dépôt complètent nos corps de métier magasin dans lesquels vous pourrez également évoluer. Le siège social offre quand à lui plus de 50 métiers différents au sein de nos équipes marketing, achats, merchandising, administration ou encore finance, logistique, WEB, ressources humaines ainsi qu’informatique. Offres d’emploi Candidature spontanée Vous souhaitez prendre part à l’aventure Conforama Suisse mais ne trouvez pas le poste désiré ? N’hésitez pas à postuler par offre spontanée en remplissant notre formulaire !
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Conseiller-ère en personnel ORP - Chef-fe de groupe H/F

Le Service de l'emploi

Gland, VD
Il y a 1 jour
Gland, VD
Il y a 1 jour
Conseiller-ère en personnel ORP - Chef-fe de groupe

MISSIONS PRINCIPALES

Suite au départ à la retraite de la titulaire du poste, nous recherchons un-e conseiller-ère en personnel ORP - Chef-fe de groupe.
Dans le cadre des missions de l'ORP, vous œuvrez à soutenir à l'insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi.
Dans cette perspective, vous organisez et soutenez l'activité des collaborateurs-trices de votre groupe, en lien étroit avec le Chef de l'ORP. Vous assurez le développement de leurs compétences, tout en contrôlant la qualité du service fourni aux usagers et le respect du cadre légal. Vous épaulez la conduite de l'ORP, soutenez les projets de la direction du service et contribuez à la qualité des relations avec nos partenaires.
Parallèlement à votre responsabilité managériale, vous suivez et conseillez des demandeurs d'emploi, avec pour objectif leur placement rapide et durable sur le marché du travail.
Vous sélectionnez les stratégies de placement appropriées pour chacun-e et disposez de mesures spécifiques permettant un développement de son employabilité. Vous êtes également garant-e du respect des prescriptions légales pour les personnes au sein de votre portefeuille. Grâce à la qualité de vos propositions de candidats, vous êtes un-e acteur-trice-clé pour les entreprises en recherche de personnel.

PROFIL SOUHAITÉ

Brevet fédéral de spécialiste en RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller-ère en personnel. Plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio-professionnelle ou des RH.
Capacité à conduire et motiver une équipe de collaborateur-trice-s ainsi qu'une aptitude à la négociation.
Vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique vaudois. Vos compétences relationnelles et sociales sont au service d'une orientation résultats. Votre capacité d'écoute et votre orientation client vous rendent performant-e dans le cadre d'entretiens individuels.
Vous êtes résistant-e au stress, rigoureux-euse et précis-e dans l'exécution des tâches. Vous avez été sensibilisé-e aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences.
Lieu de travail: Gland
Classe salariale: 11
Le Service de l'emploi (SDE) est l'autorité de régulation du marché du travail. Il indemnise et réinsère les personnes en recherche d'emploi. Il contrôle le marché de l'emploi aux fins de protéger les travailleurs, de prévenir le travail au noir et de veiller à ce que la libre circulation ne génère aucun dumping salarial.
DOSSIER DE CANDIDATURE
En cas d'intérêt pour ce poste, merci de consulter au préalable le cahier des charges annexé qui vous renverra vers la procédure de postulation. En cliquant sur ce lien vous quittez le site internet de l'État de Vaud.
Référence: 1612192
DÉLAI DE POSTULATION
28 février 2021
RENSEIGNEMENTS
M. Jérôme Pousaz
Chef d'Office
Tél. 022 557 53 60

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Chef-fe de groupe - Unité commune H/F

Le Service de l'emploi

Prilly, VD
Il y a 4 jours
Prilly, VD
Il y a 4 jours
Chef-fe de groupe - Unité commune

MISSIONS PRINCIPALES

L'unité commune ORP-CSR, rattachée à l'ORP de l'Ouest lausannois à Prilly, vise à prendre en charge des bénéficiaires du Revenu d'Insertion (RI) selon de nouvelles modalités, notamment en bénéficiant des compétences conjuguées d'assistants sociaux des CSR et de conseillers en personnel de l'ORP. Afin de poursuivre le développement de sa politique publique ayant démontré son utilité dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle, le Conseil d'Etat a décidé de déployer ce dispositif au niveau cantonal. C'est dans cette optique que l'ORP de l'Ouest lausannois intégrera prochainement cette nouvelle unité commune ORP-CSR.
Dans ce cadre, vous organisez et soutenez l'activité des collaborateurs-trices de l'unité commune. Vous assurez le développement de leurs compétences, tout en contrôlant la qualité du service fourni aux bénéficiaires et le respect du cadre légal.
Vous soutenez le chef de l'ORP et les chefs des CSR et contribuez à la qualité des relations entre l'ORP et les CSR.
Vous suivez et conseillez chaque bénéficiaire, avec pour objectif d'optimiser sa prise d'un emploi. Vous sélectionnez les stratégies de placement appropriées pour chacun et disposez de mesures spécifiques permettant un développement de son employabilité.

PROFIL SOUHAITÉ

Brevet fédéral de spécialiste en RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller-ère en personnel. Plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio-professionnelle ou des RH. Expérience confirmée dans la conduite d'une équipe ainsi qu'une aptitude à la négociation.
Vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique vaudois. Vos compétences relationnelles et sociales sont au service d'une orientation résultats. Votre capacité d'écoute et votre orientation client vous rendent performant-e dans le cadre d'entretiens individuels. Vous êtes résistant-e au stress, rigoureux-se et précis-e dans l'exécution des tâches. Vous avez été sensibilisé-e aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences.
Lieu de travail: Prilly
Classe salariale: 11
Divers: Entrée en fonction : 01.05.2021
Le Service de l'emploi (SDE) est l'autorité de régulation du marché du travail. Il indemnise et réinsère les personnes en recherche d'emploi. Il contrôle le marché de l'emploi aux fins de protéger les travailleurs, de prévenir le travail au noir et de veiller à ce que la libre circulation ne génère aucun dumping salarial.
DOSSIER DE CANDIDATURE
En cas d'intérêt pour ce poste, merci de consulter au préalable le cahier des charges annexé qui vous renverra vers la procédure de postulation. En cliquant sur ce lien vous quittez le site internet de l'État de Vaud.
Référence: 1613210
DÉLAI DE POSTULATION
07.03.2021
RENSEIGNEMENTS
M. Angel Fernandez
Adjoint du chef de la Coordination des ORP
Tél. 021 316 59 69

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Directeur-trice de la Direction des projets territoriaux H/F

La Direction générale du territoire et du logement

Lausanne, VD
Il y a 1 jour
Lausanne, VD
Il y a 1 jour
Directeur-trice de la Direction des projets territoriaux

MISSIONS PRINCIPALES

Vous contribuez au pilotage stratégique de la DGTL en tant que membre du comité de coordination stratégique et du comité de direction.
Vous dirigez la Direction des projets territoriaux composée de 12 urbanistes chef-fe-s de projet, vous en définissez l'organisation et les processus, vous gérez les ressources humaines et financières.
Vous développez les prestations de la Direction, vous veillez à mettre en œuvre la politique des pôles de développement et le système de gestion des zones d'activités.
Vous garantissez la qualité des plans d'affectation cantonaux.
Vous adaptez et mettez en œuvre la politique cantonale de développement des agglomérations et régions.
Vous participez aux organes de pilotage des projets et développez les contacts avec les communes, les régions, les agglomérations et les porteurs de projet.

PROFIL SOUHAITÉ

Au bénéfice d'un master universitaire d'urbaniste, géographe ou diplôme d'architecte EPF et d'une formation en management et en gestion de projet.
Pratique professionnelle de 8 ans dans le domaine de l'aménagement du territoire avec conduite d'équipe et gestion de projets complexes à différentes échelles territoriales.
Bonnes connaissances des tendances actuelles de la discipline d'aménagement du territoire et du contexte institutionnel fédéral, vaudois, régional et communal.
Bonnes connaissances des pratiques en urbanisme opérationnel.
Connaissance de l'allemand (lecture courante exigée, allemand parlé un atout).
Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 15
Divers: Entrée en fonction le 1er juillet 2021
La Direction générale du territoire et du logement (130 collaboratrices et collaborateurs) élabore et met en œuvre le Plan directeur cantonal et la politique cantonale du logement. Elle soutient et examine les projets de planification des communes, des agglomérations et des sites stratégiques. Elle analyse les demandes de permis de construire et délivre les autorisations hors de la zone à bâtir. Elle assure la réalisation de la mensuration officielle et fournit les données nécessaires aux prises de décision ayant un impact sur le territoire.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Susana Passera
Conseillère RH
recrutement.dgtl@vd.ch
Référence: 1614006
DÉLAI DE POSTULATION
28 février 2021
RENSEIGNEMENTS
Pierre Imhof
Directeur général
tél: 021 316 74 44

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Géomaticien-ne H/F

La Direction générale du territoire et du logement

Lausanne, VD
Aujourd'hui
Lausanne, VD
Aujourd'hui
Géomaticien-ne

MISSIONS PRINCIPALES

Vous traitez, intégrez et mettez à jour les limites territoriales dans la base de données cadastrales officielle (BDCO).
Vous recherchez de la documentation historique, procédez aux analyses préalables et proposez des solutions.
Vous réalisez la mise à niveau de la couche nomenclature et participez à sa reconnaissance au standard de mensuration numérique M093.
Vous assurez la mise à jour permanente et périodique des géodonnées de la BDCO en intégrant les mutations livrées par les bureaux d'ingénieurs-géomètres dans différents formats.

PROFIL SOUHAITÉ

Au bénéfice d'un CFC de géomaticien-ne.
Pratique professionnelle de 3 ans dans le domaine de la mensuration officielle.
Bonnes connaissances des techniques d'acquisition et de mise à jour des données.
Bonnes aptitudes dans l'utilisation des outils informatiques, notamment dans les outils SIG.
Approche rigoureuse et méthodique, respect des normes et procédures.
Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 8
Divers: CDD de 2 ans prolongeable, entrée en fonction le 1er mai 2021 ou à convenir
La Direction générale du territoire et du logement (130 collaboratrices et collaborateurs) élabore et met en œuvre le Plan directeur cantonal et la politique cantonale du logement. Elle soutient et examine les projets de planification des communes, des agglomérations et des sites stratégiques. Elle analyse les demandes de permis de construire et délivre les autorisations hors de la zone à bâtir. Elle assure la réalisation de la mensuration officielle et fournit les données nécessaires aux prises de décision ayant un impact sur le territoire.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Monica Cardinale-Luzza
Conseillère RH
recrutement.dgtl@vd.ch
Référence: 1618560
DÉLAI DE POSTULATION
12 mars 2021
RENSEIGNEMENTS
Charles de Rham
Responsable Acquisition et mise à jour des données cadastrales
tél. 021/316 24 62

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Employé-e d'entretien des routes cantonales H/F

La Direction générale de la mobilité et des routes

Arrondissement Est, VD
Il y a 1 jour
Arrondissement Est, VD
Il y a 1 jour
Employé-e d'entretien des routes cantonales

MISSIONS PRINCIPALES

Vous garantissez, seul-e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public.
Vous assurez le service hivernal et le piquet d'intervention, selon des horaires irréguliers.
L'ensemble des travaux - variés et intéressants - est réalisé dans le respect de l'environnement, des règles de sécurité et des principes et procédures.

PROFIL SOUHAITÉ

CFC et/ou métier dans le domaine de l'aménagement des espaces verts (horticulture, agriculture, foresterie), du bâtiment ou d'une autre profession technique ou artisanale utile à la fonction.
Permis de conduire pour véhicules légers et remorques (BE) exigé; véhicule personnel indispensable.
Bonne santé et aptitude au travail en plein air.
Domicile situé dans le secteur de Forel.
Lieu de travail: Arrondissement Est, secteur Forel
Classe salariale: 5
La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en œuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, elle planifie, développe et entretient les infrastructures en vue de répondre aux besoins de la population.
DOSSIER DE CANDIDATURE
DGMR - Rennaz - RH
Les Granges Neuves
1847 Rennaz
recrutement.dgmr-rennaz@vd.ch
Référence: 1616199
DÉLAI DE POSTULATION
04.03.2021
RENSEIGNEMENTS
Monsieur Yves Bréaz
Adjoint du voyer pour l'exploitation
021 557 85 45

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Gestionnaire de dossiers spécialisés H/F

Le Ministère public

Lausanne, VD
Il y a 3 jours
Lausanne, VD
Il y a 3 jours
Gestionnaire de dossiers spécialisés

MISSIONS PRINCIPALES

Nous recherchons pour la section STRADA du Ministère public, un-e gestionnaire de dossiers spécialisés à 50%. Dans ce cadre, vous assurez le secrétariat et le fonctionnement du greffe du procureur auquel vous êtes rattaché-e, tenez les dossiers (enregistrement, traitement, suivi et clôture) et l'agenda.
En complément aux activités ci-dessus, vous tenez les statistiques et renseignez, au besoin, les divers intervenants aux dossiers.
En outre, vous pouvez être amené-e à prendre des procès-verbaux d'audiences et éventuellement à assister le procureur durant certaines gardes.

PROFIL SOUHAITÉ

Certificat fédéral d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent et expérience souhaitée de quelques années dans le domaine judiciaire.
Excellente maîtrise de l'orthographe, rigueur, capacité d'adaptation et facilité à travailler en équipe.
Flexibilité, résistance au stress, discrétion, respect des normes et des procédures, sens de l'organisation et du service public.
Casier judiciaire vierge et exempt-e de poursuites ou d'acte de défaut de biens.
Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 7
Divers: Entrée en fonction dès le 01.05.2021 ou à convenir.
Le Ministère public du canton de Vaud est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire cantonal. C'est donc à lui que reviennent la conduite de la procédure pénale préliminaire et la direction des investigations sur les infractions portées à sa connaissance. Il représente également l'accusation devant diverses instances judiciaires.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Dossier complet à envoyer par courriel à :
recrutement.mp@vd.ch
Les dossiers non sélectionnés seront détruits.
Référence: 1619202
DÉLAI DE POSTULATION
09.03.2021
RENSEIGNEMENTS
Mme Sarah Alfonso
Assistante RH
Tél. 021 316 62 78

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Employé-e d'entretien Chauffeur-euse PL H/F

La Direction générale de la mobilité et des routes

Centre d'entretien des routes nationales (CeRN), VD
Il y a 4 jours
Centre d'entretien des routes nationales (CeRN), VD
Il y a 4 jours
Employé-e d'entretien Chauffeur-euse PL

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du Service intercantonal d'entretien du réseau autoroutier (SIERA), vous garantissez, seul-e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public, selon des horaires irréguliers.
Vous assurez le service hivernal et le piquet d'intervention.
La conduite de véhicules et engins particuliers qui nécessite des connaissances et une pratique spécifiques fait également partie de vos attributions.
L'ensemble des travaux - variés et intéressants - est réalisé dans le respect de l'environnement, des règles de sécurité et des principes et procédures.

PROFIL SOUHAITÉ

CFC et/ou métier dans le domaine de l'aménagement des espaces verts, de la serrurerie, de la mécanique, du bâtiment ou d'une autre profession technique utile à la fonction.
Permis poids lourds et remorque (CE) exigé, avec pratique d'au moins un an. Voiture personnelle indispensable.
Bonne santé et aptitude au travail en plein air.
Domicile imposé à 25 minutes au maximum du Centre d'entretien de la Blécherette.
Lieu de travail: Centre d'entretien des routes nationales (CeRN) Région Centre, Lausanne
Classe salariale: 6
La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en œuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, elle planifie, développe et entretient les infrastructures en vue de répondre aux besoins de la population.
DOSSIER DE CANDIDATURE
DGMR - Centre de la Blécherette - RH
Chemin de la Lanterne 4
1014 Lausanne
recrutement.dgmr-blecherette@vd.ch
Référence: 1617854
DÉLAI DE POSTULATION
15.03.2021
RENSEIGNEMENTS
Monsieur Pierre-Alain Saudan
Adjoint du chef de centre
021 316 01 96

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Hôte Subito (H/F)

Migros Vaud

Pully, VD
Aujourd'hui
Pully, VD
Aujourd'hui
Accueil, qualité et fraîcheur à des prix compétitifs sont la force de Migros Vaud depuis 1946. Avec enthousiasme et motivation, nous offrons chaque jour, grâce à nos 3500 collaborateurs, un service de qualité à nos clients. Pour compléter nos équipes, nous recherchons un/e : Hôte Subito (H/F) Horaire hebdomadaire: 32 heures Lieu de travail: MM Pully Date d'entrée: à convenir Votre mission Conseiller et renseigner la clientèle sur l'utilisation de la borne Subito Optimiser l'expérience d'achats par un accueil chaleureux et avenant de l'ensemble des clients tout en appliquant nos procédures Réaliser des contrôles d'achats aléatoires avec tact, courtoisie et bienveillance. Votre profil Titulaire d'un CFC de vente, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années dans le commerce de détail Vous êtes organisé, résistant au stress, autonome, savez prendre des initiatives et avez de bonnes connaissances des outils informatiques et de gestion. Nous vous offrons Une rémunération liée à vos compétences ainsi que des conditions sociales particulièrement favorables Les avantages d'une grande entreprise privée du canton Des formations tout au long de votre parcours professionnel Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée Avons-nous éveillé votre intérêt? Êtes-vous prêt à vous engager et à relever un nouveau challenge? Dans ce cas, veuillez adresser votre dossier de candidature complet en ligne (lettre de motivation, CV, certificat de travail). Votre contact: Société Coopérative Migros Vaud Ressources Humaines Chemin du Dévent 1024 Ecublens (VD) La coopérative Migros Vaud fait partie du groupe Migros. Retrouvez d'autres offres d'emploi sur groupe-migros.jobs
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Technicien de maintenance magasins itinérant (H/F)

Migros Vaud

Ecublens, VD
Aujourd'hui
Ecublens, VD
Aujourd'hui
Accueil, qualité et fraîcheur à des prix compétitifs sont la force de Migros Vaud depuis 1946. Avec enthousiasme et motivation, nous offrons chaque jour, grâce à nos 3500 collaborateurs, un service de qualité à nos clients. Pour compléter nos équipes, nous recherchons un : Technicien de maintenance magasins itinérant (H/F) Taux d'occupation: 100% Lieu de travail: Itinérant pour différents magasins de la coopérative Migros Vaud Date d'entrée: 1e avril 2021 Votre mission Vous assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations techniques de divers magasins de notre coopérative. De manière préventive ou à la demande des différents magasins, vous entretenez, dépannez, contrôlez et révisez les installations techniques de nos bâtiments dans les domaines tels que l'électricité, la climatisation, les installations sanitaires, la régulation de bâtiment, etc. Vous réglez les installations de sorte à utiliser les énergies de manière la plus rationnelle possible Vous mandatez et pilotez des entreprises externes en cas de besoin. Vous proposez des améliorations ou modernisations des installations et assumez la gestion des stocks de pièces de rechange et les dépenses inhérentes. Vous établissez un suivi administratif des pannes ainsi que des rapports de travail sur support informatique. Votre profil Titulaire d'un CFC d'électricien, monteur-électricien, mécanicien-électricien ou automaticien, vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la technique de bâtiment et possédez des connaissances en chauffage, ventilation, sanitaire et électricité. Polyvalent et consciencieux, vous savez analyser les situations et prendre des initiatives. Votre dynamisme relationnel et votre capacité à travailler en bonne harmonie avec vos collègues et votre hiérarchie ont déjà fait leurs preuves. Vous êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers de travail du lundi au samedi selon un planning défini en avance et à assumer des services de piquet avec un délai d'intervention d'une heure. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valable et êtes disposé à assumer des déplacements quotidiens. Vous êtes au bénéfice d'une autorisation de raccordement électrique (art. 15 OIBT), un atout. Connaissances et/ou expérience Retail, un atout. Nous vous offrons Une rémunération liée à vos compétences ainsi que des conditions sociales particulièrement favorables Les avantages d'une grande entreprise privée du canton Des formations tout au long de votre parcours professionnel Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée Avons-nous éveillé votre intérêt? Êtes-vous prêt à vous engager et à relever un nouveau challenge? Dans ce cas, veuillez adresser votre dossier de candidature complet en ligne (lettre de motivation, CV, certificat de travail). Votre contact: Société Coopérative Migros Vaud Ressources Humaines Chemin du Dévent 1024 Ecublens (VD) La coopérative Migros Vaud fait partie du groupe Migros. Retrouvez d'autres offres d'emploi sur groupe-migros.jobs

Date de publication

Il y a 14 jours

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Plus qu’une entreprise Nos engagements Rejoindre Conforama Suisse c’est l’assurance de travailler pour un grand groupe en pleine croissance. C’est aussi et surtout des avantages pour les collaborateurs allant au-delà du cadre légal (droit aux vacances, rabais, chèques Reka, couvertures d’assurances etc..). Une grande diversité Conforama propose diverses possibilités de carrière dans ses magasins et au siège social. Vous pouvez par exemple évoluer en tant que vendeur, responsable de rayon ou encore comme directeur dans un des 22 magasins. Le SAV, l’administration et le dépôt complètent nos corps de métier magasin dans lesquels vous pourrez également évoluer. Le siège social offre quand à lui plus de 50 métiers différents au sein de nos équipes marketing, achats, merchandising, administration ou encore finance, logistique, WEB, ressources humaines ainsi qu’informatique. Offres d’emploi Candidature spontanée Vous souhaitez prendre part à l’aventure Conforama Suisse mais ne trouvez pas le poste désiré ? N’hésitez pas à postuler par offre spontanée en remplissant notre formulaire !
Source: Conforama Suisse SA