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éducatrice/éducateur (à l’heure) H/F

Centre vaudois d'aide à la jeunesse CVAJ

Lausanne, VD
Il y a 2 jours
Lausanne, VD
Il y a 2 jours
Emplois Pour notre Centre de vie enfantine de Cour, géré par le Centre vaudois d’aide à la jeunesse (CVAJ). Nous recherchons: Un∙e remplaçant∙e éducatrice/éducateur (à l’heure), disponible au minimum 3 jours par semaine, avec une expérience en garderie dans les groupes nurserie ou UAPE dont la mission principale sera d’offrir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille. Profil: expérience en garderie en nurserie ou UAPE, aptitude à travailler en équipe. Nous attendons vos offres complètes jusqu’au 15 mars 2021 adressées par mail à : cvecour@cvaj.ch . Aucune réponse ne sera donnée aux personnes ne correspondant pas au profil. La mesure AccEnt (Accompagnement en Entreprise) est un service du Centre vaudois d’aide à la jeunesse (CVAJ). Depuis 2006, AccEnt accompagne des bénéficiaires du programme FORJAD sur mandat de la Direction de l’insertion et des solidarités du canton de Vaud. La mission des collaborateurs AccEnt est d’accompagner les bénéficiaires à la réussite de leur formation professionnelle par un suivi individualisé. Pour mener à bien notre mission, nous recherchons : Assistant-e administratif-ve et RH Poste à 90% Administration: Contribuer à l’organisation des séances de travail de la Direction du service AccEnt (réservations de salles, rédaction de procès-verbaux, etc.). Rédiger les courriers sortants et autres documents de la Direction. Assurer la gestion du temps de travail de la Direction de service (agenda, réunions). Contrôler les frais des collaborateurs. Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques sur le site administratif du service. Ressources Humaines: Gérer le travail relatif aux annonces de postes sur les différents canaux. Trier, sélectionner et assurer un suivi complet des dossiers de candidature (organiser les entretiens avec les différents interlocuteurs, répondre aux candidats non-retenus). Offrir un support administratif au personnel et à la Direction du service AccEnt concernant la gestion du temps via notre système interne et la rédaction de courriers RH. Réaliser les démarches administratives en lien avec les différentes assurances de personnes (maladie-accident-maternité). Compétences requises: CFC d'employé(e) de commerce, ou formation jugée équivalente. Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Sens de l'organisation, autonomie, précision et disponibilité. Sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse. Résistance au stress, sens aigu de la confidentialité et des responsabilités. Esprit d’équipe et habitude de travailler dans un open space. Connaissance souhaitée du domaine de la formation professionnelle. Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et formations suivies) jusqu’au 13.03.2021, par courriel à accent@cvaj.ch Pour plus d’informations sur la mesure AccEnt : www.acc-ent.ch Copyright CVAJ 2016 - Tous droits réservés - Powered by Abanys-concept Le CVAJ est un association d'utilité publique à but non lucratif CVAJ I Ch. de Pré-Fleuri 6 I 1006 Lausanne I 021 613 40 40 webmaster: webmaster@cvaj.ch
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Chef -fe de projet en géomatique H/F

La Direction générale de l'environnement

Forte d'environ 350 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire vaudois, VD
Il y a 1 jour
Forte d'environ 350 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire vaudois, VD
Il y a 1 jour
Chef -fe de projet en géomatique

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l'équipe de la section Systèmes d'information de la DGE, vous collaborez à la mise en œuvre des lois fédérale et cantonale sur l'information géographique.
Vous assurez un appui à toutes les divisions métier de la DGE qui utilisent et produisent des géodonnées.
Dans votre rôle de chef-fe de projet, vous soutenez les entités métier de la DGE en coordination avec les autres membres de l'équipe pour analyser les besoins métier, proposer des solutions adaptées, organiser la gestion et la diffusion des géodonnées.
Ces tâches sont effectuées dans le respect des directives et des solutions mises en place par l'informatique cantonale.
Vous organisez le data management des géodonnées et pilotez les contrôles de qualité. Vous accompagnez le métier pour la formulation, l'attribution et le suivi des mandats d'acquisition de géodonnées.

PROFIL SOUHAITÉ

Master ou diplôme d'ingénieur -e en géomatique ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en gestion de données (data management) et en gestion de projet
Connaissance et pratique significative de minimum 3 ans dans le domaine de la géoinformation.
Maîtrise des outils SIG et de gestion de base de données notamment ArcGIS, Intelis et FME. Intérêt pour la gestion des données.
Bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de communication. Sens des responsabilités.
Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 11
Divers: Date d'entrée au 01.05.2021
CDD 2 ans à renouveler, durée totale de l'engagement de 5 ans
Forte d'environ 350 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire vaudois, la Direction générale de l'environnement (DGE) met en œuvre les politiques publiques dans les domaines de l'énergie, de l'environnement et de la préservation du patrimoine naturel. Elle se divise en trois directions métier et une direction générale comprenant les unités de support.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Madame
Catherine Guex
Direction générale de l'environnement (DGE)
Département de l'environnement et de la sécurité (DES)
E-mail: catherine.guex@vd.ch
Référence: 1618355
DÉLAI DE POSTULATION
20.03.2021
RENSEIGNEMENTS
Madame
Catherine Guex
Responsable domaine informatique géomatique
021 316 61 48

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Aide-concierge H/F

La Direction générale de la mobilité et des routes

Centre cantonal d'entretien des véhicules, VD
Il y a 2 jours
Centre cantonal d'entretien des véhicules, VD
Il y a 2 jours
Aide-concierge

MISSIONS PRINCIPALES

Vous effectuez divers travaux d'entretien en lien avec bâtiment sous la supervision du-de la concierge technique.
Vous assurez une activité de coursier-ère.
Vous réalisez des travaux en lien avec l'exploitation.

PROFIL SOUHAITÉ

CFC dans un domaine technique utile à la fonction et expérience professionnelle de 5 ans.
Excellent esprit d'entraide et de collaboration; orientation client.
Sens de l'organisation.
Permis de conduire pour véhicules légers (B) exigé; véhicule privé indispensable.
Lieu de travail: Centre cantonal d'entretien des véhicules, Lausanne
Classe salariale: 4
La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en œuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, elle planifie, développe et entretient les infrastructures en vue de répondre aux besoins de la population.
DOSSIER DE CANDIDATURE
DGMR - Centre de la Blécherette - RH
Chemin de la Lanterne 4
1014 Lausanne
recrutement.dgmr-blecherette@vd.ch
Référence: 1616289
DÉLAI DE POSTULATION
11.03.2021
RENSEIGNEMENTS
Monsieur Frédéric Lambiel
Administrateur de l'arrondissement Centre
021 316 01 96

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Chancelier-ère d'État H/F

A remplacer

Lausanne, VD
Il y a 2 jours
Lausanne, VD
Il y a 2 jours
Chancelier-ère d'État

MISSIONS PRINCIPALES

Vous appuyez le Conseil d'Etat et la présidence dans l'accomplissement de ses fonctions exécutives et de conduite de l'administration cantonale vaudoise ; en particulier, vous gérez la planification et le programme d'activités du Conseil d'Etat ainsi que la préparation, l'organisation et le suivi des séances.
Vous assurez le lien avec les activités du Grand Conseil ainsi que la coordination interdépartementale par vos interactions avec les services transversaux et les secrétariats généraux, notamment en présidant le collège des secrétaires généraux ; vous veillez à la bonne exécution des décisions au sein des départements.
Vous apportez au Conseil d'Etat un appui à la réflexion stratégique et à la gestion de crise ainsi qu'une expertise institutionnelle et juridique spécifique.
Vous portez la responsabilité du protocole et de l'organisation des rencontres intercantonales et des réceptions de l'Etat et ainsi que celle du soutien logistique aux activités du Conseil d'Etat.
Vous assumez le rôle de porte-parole du gouvernement, organisez l'information opérationnelle du Conseil d'Etat, en temps ordinaire et de crise, et veillez à ce que la coordination des actions de communication du Conseil d'Etat, du Grand Conseil et de l'Ordre Judiciaire Vaudois soit assurée de manière optimale par l'intermédiaire du Bureau d'information et de communication.
Vous développez au sein de la Chancellerie un pôle de compétences dédié au suivi transversal des politiques publiques et chargé d'initier, d'accompagner, de coordonner ou de porter des démarches visant à la modernisation du fonctionnement de l'Etat, y compris la numérisation de l'administration.
Vous organisez et conduisez la Chancellerie afin qu'elle puisse assumer efficacement l'ensemble de ses missions, y compris celles confiées aux Archives cantonales.

PROFIL SOUHAITÉ

Master en sciences politiques, en droit ou dans un autre domaine utile à la fonction, complété par un postgrade en administration publique ou management.
Expérience confirmée dans la conduite d'une grande organisation ou d'une entité stratégique au sein d'une administration publique et maîtrise des bonnes pratiques et outils de management.
Forte capacité à identifier les enjeux stratégiques et politiques et parfaite connaissance du fonctionnement des institutions.
Grande aptitude à favoriser la collaboration transversale et à conduire des démarches novatrices et interdisciplinaires.
Leadership naturel, charisme et capacité oratoire ; bonnes capacités de négociation.
Excellentes compétences rédactionnelles en français et maîtrise de l'allemand dans le cadre des échanges sur le plan intercantonal et fédéral.
Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 18
Divers: Entrée en fonction le 1er octobre 2021 ou à convenir.
La Chancellerie d'État est au service du Conseil d'État et de sa présidence. Cette entité est rattachée administrativement au Département des infrastructures et des ressources humaines (département présidentiel).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Service du personnel de l'Etat de Vaud
Rue Caroline 4
1014 Lausanne
spev.recrutement@vd.ch
Référence: 1618690
DÉLAI DE POSTULATION
21 mars 2021
RENSEIGNEMENTS
M. Philippe Chaubert
Chef du Service du personnel
021 316 19 01

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Enseignant-e-s en techniques opératoires H/F

La Direction générale de l'enseignement postobligatoire

Ecole supérieure de la santé, VD
Il y a 3 jours
Ecole supérieure de la santé, VD
Il y a 3 jours
Enseignant-e-s en techniques opératoires

MISSIONS PRINCIPALES

En qualité de maître-sse d'enseignement professionnel, vous enseignez les branches théoriques et techniques du domaine opératoire aux futurs technicien-en-s en salle d'opération niveau ES au sein de l'ESsanté. Une partie importante de votre mission consiste également à suivre et à soutenir les étudiant-e-s durant leur stage pratique. Vous participez aux tâches annexes de l'enseignement (révision et mise en place des plan d'études école, élaboration des grilles d'évaluation, collaboration avec les différents partenaires de formation).

PROFIL SOUHAITÉ

Diplôme de technicien-ne en salle d'opération ES ou Bachelor HES en soins infirmiers avec un diplôme dans le domaine opératoire (ou titre jugé équivalent).
Diplôme de 1'800h de l'IFFP.
Solide expérience professionnelle ainsi que dans le domaine d'encadrement de stagiaires.
Compétences sociales élevées (animation, communication).
Maîtrise des outils usuels de bureautique.
Connaissance du système de santé suisse et de formation.
La compréhension de l'allemand serait un atout.
Lieu de travail: Ecole supérieure de la santé, Lausanne
Classe salariale: 11
Divers: Date d'entrée: 01.08.2021. En cas d'absences des titres requis, des pénalités salariales seront appliquées. En cas d'absence du titre pédagogique requis, une formation en cours d'emploi sera exigée et le contrat sera maintenu en CDD jusqu'à l'obtention du titre. Le premier engagement d'une enseignant-e est toujours provisoire pour une année (année probatoire selon art. 80 de la loi scolaire). La communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour exercer l'activité envisagée.
Située au cœur de la cité à Lausanne, l'Ecole supérieure de la santé (ESS) regroupe les formations CFC de laborantin-e-s orientation biologie ou chimie, CFC de technologues en dispositifs médicaux, de maturités professionnelles orientation technique architecture et sciences de la vie ou santé et social ainsi que de technicien-ne-s ES en salle d'opération et de technicien-ne-s ES en analyses biomédicales.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Ecole supérieure de la santé
Madame Sonia Salvadore
Place du Château 3
1014 Lausanne
sonia.salvadore@vd.ch
Référence: 1587475
DÉLAI DE POSTULATION
17.03.2021
RENSEIGNEMENTS
Mme Sonia Salvadore
Doyenne
021 557 07 67

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Responsable de l’unité d’évaluation criminologique (H/F)

Etat de Vaud

Lausanne, VD
Il y a 5 jours
Lausanne, VD
Il y a 5 jours

Vous possédez une expérience solide dans le domaine de l’évaluation criminologique et vous souhaitez vous investir dans un environnement porteur de sens et de valeurs fortes ?

Vous aimez gérer et former des équipes et disposez de capacités managériales reconnues ?

Alors nous vous proposons de postuler pour le poste de responsable de l’unité de l’évaluation criminologique (H/F), à  la direction du Service Pénitentiaire. En qualité de responsable de cette unité, vous serez notamment en charge de/d’ :

  • Organiser l’unité d’évaluation criminologique en fixant les objectifs et en déterminant les priorités dans le respect de la ligne du service tout en s'assurant de l'utilisation efficace et économe des moyens alloués à l’unité.
  • Assurer la gestion  de l’équipe de chargés d’évaluation, en termes de supervision, formation et développement de compétences.
  • Etablir des évaluations criminologiques pour des personnes sous autorité du Service pénitentiaire et sur demande de l'autorité d'exécution (OEP), des autorités judiciaires et de la Commission interdisciplinaire consultative pour les délinquants nécessitant une prise en charge psychique (CIC).
  • Collaborer activement avec les établissements dans la rédaction des plans d'exécution de sanction et des mesures (PES et PEM) ainsi que dans la rédaction de différents rapports (libération conditionnelle, conduite, etc.).
  • Participer à des rencontres interdisciplinaires et à des séances de réseaux avec les établissements pénitentiaires et les intervenants impliqués dans la situation d’une personne détenue.
  • Participer à des groupes de travail ou réaliser toute mission, sur demande de la direction du SPEN, dans le cadre de l'évaluation criminologique (présentations durant des congrès ou séminaires notamment).

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Responsable de l’atelier menuiserie (H/F)

Etat de Vaud

Lausanne, VD
Il y a 5 jours
Lausanne, VD
Il y a 5 jours

Vous souhaitez participer à notre mission de réinsertion et de prise en charge des personnes détenues mineurs et jeunes adultes ? Vous souhaitez pouvoir transmettre de nouvelles acquisitions à des personnes en difficultés sous l’angle socio-éducatif et socio-professionnel en vue de la prévention à la récidive ?

Alors nous vous proposons de postuler pour notre poste de responsable d’atelier menuiserie, pour notre établissement des Léchaires. Vous serez notamment en charge de/d’ :

  • Garantir pour les détenus mineurs et jeunes adultes, un contexte de travail et de formation cadrant et rassurant en veillant notamment à leur intégrité physique, morale et émotionnelle. Assurer les formations professionnelles certifiées en relation avec l’activité de l’atelier.
  • Mettre en œuvre les stratégies individuelles d’intervention socio-éducatives définies en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les autres intervenant-e-s de l’établissement.
  • Organiser, diriger et gérer l’atelier menuiserie sur la base des instructions générales du responsable du secteur socio-professionnel, planifier et assurer la production, gérer les stocks et proposer les développements futurs.
  • Assurer les  travaux de réparation sur bois, notamment sur les pièces de mobiliers des cellules ainsi que l’enseignement des techniques liées au travail du bois.
  • Assurer la surveillance et l’organisation des moyens de sécurité dans l’atelier et gérez les déplacements des personnes détenues travaillant à la menuiserie.

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Assistant-e à la direction du SAGEFI H/F

Le Service d'analyse et de gestion financières

rue de la Paix 6 à Lausanne, VD
Il y a 6 jours
rue de la Paix 6 à Lausanne, VD
Il y a 6 jours
Assistant-e à la direction du SAGEFI

MISSIONS PRINCIPALES

En qualité d'assistant-e à la direction, nous recherchons une personne qui secondera les cadres du service dans leurs projets et dans la mise en pratique des décisions managériales.
Au plus proche de la direction, vous assumez la rédaction de rapports, de présentations, de correspondance, l'organisation de séances et d'événements.
Responsabilisé-e, vous collaborez à la gestion globale des activités, à l'adoption de nouvelles technologies administratives, de "best pratices" et représentez le service notamment dans l'accueil, la logistique et le rôle de correspondant-e informatique.
Au centre d'un service transversal pour l'Administration cantonale vaudoise, vous aurez la possibilité d'exploiter de l'information "au plus proche des réalités financières de la fonction publique" et d'interagir avec différent-e-s interlocuteurs/trices externes ou internes.

PROFIL SOUHAITÉ

CFC d'employé-e de commerce ou tout autre titre jugé équivalent.
Brevet d'assistant-e de direction un plus.
Solide expérience dans un rôle au plus proche d'une direction et intérêt pour le service public.
Aptitude à gérer de manière autonome un secrétariat et esprit d'initiative.
Sens développé des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et flexibilité, aisance rédactionnelle.
Capacité d'analyse et de synthèse, faculté à faire des liens et entregent.
Intérêt pour le développement personnel en lien à l'évolution de la fonction.
Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 8
Divers: Entrée en fonction pour le 1er juin 2021
Le Service d'analyse et de gestion financières (SAGEFI) a pour missions de tenir et consolider les comptes de l'Etat, de conduire le processus budgétaire de fonctionnement et d'investissement et d'établir la planification financière à long terme. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs/-trices répartis en trois divisions.
DOSSIER DE CANDIDATURE
De préférence par courriel à: rh.sgdfire@vd.ch
ou par courrier à :
Département des finances et des relations extérieures
Service d'analyse et de gestion financières
rue de la Paix 6
1014 Lausanne
Référence: 1619133
DÉLAI DE POSTULATION
8 mars 2021
RENSEIGNEMENTS
Monsieur Pascal Rattaz, Chef du service, tél. 021.316.25.76

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Aide-concierge H/F

La Direction générale de la mobilité et des routes

Centre cantonal d'entretien des véhicules, VD
Il y a 2 jours
Centre cantonal d'entretien des véhicules, VD
Il y a 2 jours
Aide-concierge

MISSIONS PRINCIPALES

Vous effectuez divers travaux d'entretien en lien avec bâtiment sous la supervision du-de la concierge technique.
Vous assurez une activité de coursier-ère.
Vous réalisez des travaux en lien avec l'exploitation.

PROFIL SOUHAITÉ

CFC dans un domaine technique utile à la fonction et expérience professionnelle de 5 ans.
Excellent esprit d'entraide et de collaboration; orientation client.
Sens de l'organisation.
Permis de conduire pour véhicules légers (B) exigé; véhicule privé indispensable.
Lieu de travail: Centre cantonal d'entretien des véhicules, Lausanne
Classe salariale: 4
La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en œuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, elle planifie, développe et entretient les infrastructures en vue de répondre aux besoins de la population.
DOSSIER DE CANDIDATURE
DGMR - Centre de la Blécherette - RH
Chemin de la Lanterne 4
1014 Lausanne
recrutement.dgmr-blecherette@vd.ch
Référence: 1616289
DÉLAI DE POSTULATION
11.03.2021
RENSEIGNEMENTS
Monsieur Frédéric Lambiel
Administrateur de l'arrondissement Centre
021 316 01 96

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Responsable d'agence 80-100%

Randstad Schweiz AG

Lausanne, VD
Il y a 22 jours
Lausanne, VD
Il y a 22 jours


Working at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees, and society. By combining our passion for people with the power of today's technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward.

Are you our new colleague? We're looking for a

branch manager in Lausanne

your typical day includes

  • You will develop and maintain long-standing and strategic relationships with more complex clients and candidates in the white-collar arena offering a consultative recruitment solution suited to their needs.

  • You will implement and evaluate recruitment strategies, policies and initiatives to sustain the continuous improvement of the team.

  • You are responsible for leading the office team (3 people) in an inspirational manner and steering the recruitment consultants in their sales activities to generate outstanding results.

  • You are ensuring that there is alignment with the company systems/processes used within the branch. You will work with the stakeholders to provide advice and training and use innovative recruitment and selection ideas to attract, engage and select.

  • You are aiming to maximize opportunity within your given market to hit/exceed given targets for yourself, your team/branch, and Randstad.


your background

  • Bachelor's degree in a related field or six years of full-time work experience

  • Two year's direct sales experience with a proven track record measured by increased responsibilities

  • Sales experience within a personnel service organization preferable

  • One year of leadership / management experience in a sales or service oriented staff

  • Ability to make sound business decisions in a fast-paced environment

  • Ambitious, driven and determined to meet and exceed financial targets and activity KPI's

  • You're driven, passionate, and enthusiastic and you love connecting with new people

  • You are confident with high levels of personal motivation, drive and enthusiasm

  • Exceptional stakeholder management, diagnosing and consulting skills

  • Strong understanding of the drivers of culture, engagement and employer branding

  • You have the ability to successfully navigate complex, ambiguous environments

  • Your are able to translate business priorities into organizational development solutions

  • Excellent written and verbal communication interpersonal / influencing skills with experience of coaching, facilitating & influencing teams

  • You are thriving with pace, change, growth & ambiguity

  • Demonstrated high-level Business tech systems and computer skills and eagerness to experiment with new digital tools

  • Excellent command of French and English language, German is an asset

your competencies

Within Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:

  • delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.

  • performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.

  • leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.

  • securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.


Randstad's purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It's people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role.


Reference:174285-246

Date de publication

Il y a 2 jours

Description

Emplois Pour notre Centre de vie enfantine de Cour, géré par le Centre vaudois d’aide à la jeunesse (CVAJ). Nous recherchons: Un∙e remplaçant∙e éducatrice/éducateur (à l’heure), disponible au minimum 3 jours par semaine, avec une expérience en garderie dans les groupes nurserie ou UAPE dont la mission principale sera d’offrir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille. Profil: expérience en garderie en nurserie ou UAPE, aptitude à travailler en équipe. Nous attendons vos offres complètes jusqu’au 15 mars 2021 adressées par mail à : cvecour@cvaj.ch . Aucune réponse ne sera donnée aux personnes ne correspondant pas au profil. La mesure AccEnt (Accompagnement en Entreprise) est un service du Centre vaudois d’aide à la jeunesse (CVAJ). Depuis 2006, AccEnt accompagne des bénéficiaires du programme FORJAD sur mandat de la Direction de l’insertion et des solidarités du canton de Vaud. La mission des collaborateurs AccEnt est d’accompagner les bénéficiaires à la réussite de leur formation professionnelle par un suivi individualisé. Pour mener à bien notre mission, nous recherchons : Assistant-e administratif-ve et RH Poste à 90% Administration: Contribuer à l’organisation des séances de travail de la Direction du service AccEnt (réservations de salles, rédaction de procès-verbaux, etc.). Rédiger les courriers sortants et autres documents de la Direction. Assurer la gestion du temps de travail de la Direction de service (agenda, réunions). Contrôler les frais des collaborateurs. Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques sur le site administratif du service. Ressources Humaines: Gérer le travail relatif aux annonces de postes sur les différents canaux. Trier, sélectionner et assurer un suivi complet des dossiers de candidature (organiser les entretiens avec les différents interlocuteurs, répondre aux candidats non-retenus). Offrir un support administratif au personnel et à la Direction du service AccEnt concernant la gestion du temps via notre système interne et la rédaction de courriers RH. Réaliser les démarches administratives en lien avec les différentes assurances de personnes (maladie-accident-maternité). Compétences requises: CFC d'employé(e) de commerce, ou formation jugée équivalente. Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Sens de l'organisation, autonomie, précision et disponibilité. Sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse. Résistance au stress, sens aigu de la confidentialité et des responsabilités. Esprit d’équipe et habitude de travailler dans un open space. Connaissance souhaitée du domaine de la formation professionnelle. Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et formations suivies) jusqu’au 13.03.2021, par courriel à accent@cvaj.ch Pour plus d’informations sur la mesure AccEnt : www.acc-ent.ch Copyright CVAJ 2016 - Tous droits réservés - Powered by Abanys-concept Le CVAJ est un association d'utilité publique à but non lucratif CVAJ I Ch. de Pré-Fleuri 6 I 1006 Lausanne I 021 613 40 40 webmaster: webmaster@cvaj.ch
Source: Centre vaudois d'aide à la jeunesse CVAJ