Trouvez les offres d'emploi près de chez vous

Trouver le job idéal, celui taillé sur mesure pour soi, est un parcours qui mélange introspection profonde et exploration active du monde professionnel.

Le point de départ est souvent une bonne connaissance de soi-même : quels sont vos intérêts, vos passions, vos compétences et surtout, quelles sont vos valeurs ? Un travail ne se résume pas uniquement à des tâches à accomplir ; il reflète aussi un environnement et des idéaux qui doivent résonner avec ce qui vous est cher.

Une fois cet auto-examen effectué, le prochain pas est de s'informer sur les différents domaines et postes existants. Cela peut impliquer des recherches sur des sites (pensez au Conseil Carrière de Monster !), la lecture de descriptions de poste, et pourquoi pas, des interviews informelles avec des professionnels du secteur. Ces interactions sont précieuses car elles offrent un aperçu de la réalité quotidienne des métiers et permettent de mieux comprendre leurs défis et leurs satisfactions.

Il est également crucial de se former continuellement, que ce soit par des cours formels, des ateliers ou par l'apprentissage en autodidacte, pour affûter ses compétences et rester compétitif.

Enfin, ne négligez pas l'importance des stages ou des projets bénévoles ; ils sont souvent une porte d'entrée vers des opportunités de carrière inattendues et enrichissantes.

La clé est de rester curieux, ouvert et déterminé dans la quête de ce travail qui non seulement vous motive, mais vous épanouit également.

La recherche d'emploi peut parfois sembler être un défi insurmontable, surtout avec la multitude de plateformes disponibles aujourd'hui. Cependant, en utilisant efficacement le bon jobboard, vous pouvez augmenter vos chances de trouver l’emploi qui vous convient parfaitement.

Puisque vous avez atterri sur Monster, voici quelques bonnes pratiques pour chercher un emploi sur notre plateforme. Rien de sorcier, que des filtrages précis et une expérience candidat ultra simple.

Il existe de nombreux jobboards, chacun avec ses spécificités. Certains sont généralistes, d'autres spécialisés par secteur. Monster, c’est plus de 30 ans d’existence web (et oui, nous recrutions déjà vos parents et grands-parents). Mieux encore, Monster fait partie des 500 tout premiers site internet du monde, rien que cela !

En somme, notre double expérience (en recrutement et du digital) fait de nous l’un des jobboards leader en France et à l’international.

Forts de notre application mobile mais aussi de notre site internet dédié au conseil carrière ainsi qu’à l’embauche, nous nous positionnons comme un acteur généraliste dont la granularité des résultats a su convaincre des millions de candidats au fil des décennies.

Une fois emballé par notre outil (100% gratuit), il est temps de vous créer un profil complet et bien rédigé.

Téléchargez un CV à jour et assurez-vous que toutes les sections du profil sont remplies. Par ailleurs, vous trouverez notre mini-guide de rédaction d'un bon curriculum dans la section suivante !

Aussi, utilisez des mots-clés pertinents pour que votre profil apparaisse dans les recherches des recruteurs : intitulé de poste, compétences clés, niveau d’expérience, diplômes et niveau d’études.

Être le plus consensuel et clair dans la rédaction de ses informations vous promet un bon référencement sur tous les moteurs de recherche de CV, AKA CVthèques.

Rédiger un bon CV est essentiel pour faire une première impression positive auprès des recruteurs. Voici quelques conseils pour vous aider à créer un CV efficace (et ensuite le publier en ligne dans notre CVthèque Monster !) :

1. Clarté et concision : Votre CV doit être facile à lire et concis. Utilisez des phrases courtes et des puces pour présenter vos expériences et compétences. Les recruteurs passent souvent peu de temps sur chaque CV, donc l'information importante doit ressortir rapidement.
2. Structure et ordre : Organisez votre CV en sections claires, telles que les informations personnelles, l’expérience professionnelle, la formation, les compétences et les intérêts. L'ordre chronologique inversé (du plus récent au plus ancien) est généralement le plus efficace pour présenter vos expériences professionnelles.
3. Personnalisation : Adaptez votre CV pour chaque candidature, en mettant en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste visé. Cela montre que vous avez pris le temps de réfléchir à ce que l'employeur recherche.
4. Mots-clés : Utilisez des mots-clés et des phrases spécifiques à l'industrie, souvent trouvés dans la description du poste. Cela peut aider votre CV à passer les systèmes de suivi des candidats qui filtrent les CV en fonction de ces critères.
5. Accomplissements quantifiables : Mettez en avant vos réalisations, pas seulement vos tâches. Par exemple, "Augmentation des ventes de 20% en un an grâce à une nouvelle stratégie de marketing direct." Cela pourra par ailleurs mener à la création d’un portfolio si votre secteur d’activité le suggère.
6. Design professionnel : Optez pour un design épuré et professionnel. Utilisez des polices de caractères classiques comme Arial ou Times New Roman et assurez-vous que la taille de la police est suffisante pour une lecture facile (généralement 11 ou 12 pt). Évitez les couleurs vives et les graphiques trop chargés qui pourraient distraire.
7. Évitez les erreurs : Relisez votre CV plusieurs fois pour éviter les fautes de grammaire ou d'orthographe. Demandez également à quelqu'un d'autre de le relire.
8. Informations de contact : Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour et incluez votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail professionnelle, et éventuellement votre profil LinkedIn.
9. Photo professionnelle : Si vous choisissez d’inclure une photo dans votre CV, assurez-vous qu’elle est professionnelle et appropriée pour un cadre de travail.
10. Phrase d’accroche : surtout, n’oubliez pas d’écrire une bonne phrase d’accroche de CV afin de capter l’attention du recruteur dès les premières secondes ! Celle-ci doit annoncer le contenu de votre lettre de motivation sans pour autant trop en dire. Restez concis et ne dites que ce qui vous représente vraiment d’un point de vue professionnel et sur vos valeurs essentielles.

En respectant ces conseils, vous augmenterez vos chances de faire bonne impression et de décrocher des entretiens. Pensez à votre CV comme à un outil de marketing personnel : il doit vendre vos compétences et votre expérience de manière efficace et attrayante.

Et oui, spoiler alert : même avec un CV bien rédigé, avoir une bonne lettre de motivation à fournir aux recruteurs reste de mise. Rédiger une bonne lettre de motivation peut jouer un rôle crucial dans la réussite de votre candidature pour un emploi ! Voici quelques conseils clés pour t'assurer que ta lettre de motivation se démarque et reste gravée dans l’esprit des recruteurs :

1. La personnalisation : Adaptez chaque lettre de motivation à l'entreprise ou à l'institution à laquelle vous postulez. Mentionnez le nom de l'entreprise et du poste. Montrez que vous avez fait des recherches sur l'organisation et expliquez pourquoi vous êtes particulièrement intéressé par ce poste.
2. Clarté et concision : Comme pour votre CV, la lettre doit être claire et aller droit au but. Une page est généralement suffisante – voire moins ! Utilisez des paragraphes courts et des phrases simples pour rendre votre lettre facile à lire.
3. Une introduction efficace : Commencez par une accroche qui capte l'intérêt du lecteur. Présentez-vous brièvement et expliquez le but de la lettre d’emblée.
4. Mettre en valeur ses compétences dans le corps de texte : Utilisez le corps de la lettre pour mettre en avant les compétences et expériences qui sont pertinentes pour le poste. Liez également les compétences aux besoins spécifiques du poste. Enfin, utilisez des exemples concrets pour démontrer comment vous avez utilisé ces compétences dans le passé.
5. Montrer sa motivation et ta passion : Exprimez votre enthousiasme pour le poste. Expliquez pourquoi vous êtes attiré par cette entreprise ou industrie en particulier. Montrez que vous êtes prêt à contribuer positivement.
6. Conclusion et appel à l'action : Terminez cette lettre en remerciant le lecteur pour son temps et sa considération, et exprimez clairement votre désir de discuter davantage de votrez candidature lors d'un entretien. Indiquez vos disponibilités pour répondre à toute question ou discuter à un moment qui leur conviendrait.
7. Soigner la présentation : Assurez-vous que la lettre est bien présentée, sans fautes de grammaire ou d'orthographe. Utilisez un format professionnel (.pdf ou word) et assurez-vous que le document est propre et bien organisé.

En suivant ces conseils, vous pourrez rédiger une lettre de motivation qui non seulement présente efficacement vos qualifications, mais qui montre aussi votre intérêt sincère pour le poste et l'organisation.

Sourcing des offres : fait ✅ ! Rédaction du CV et de la lettre de motivation ✅ ? Fait aussi ? ! Prochaine étape, la préparation de l'entretien d'embauche.

Passer un entretien d'embauche est une étape obligatoire dans la recherche d’emploi : signer un contrat sans une interview préalable, en voilà du jamais vu ! Voici donc quelques bonnes pratiques pour augmenter vos chances de décrocher le job taillé pour vous.

1. Faites des recherches en amont : avant de vous rendre à un entretien, faites des recherches approfondies sur l'entreprise. Visitez leur site web, lisez des articles de presse et consultez leurs profils sur les réseaux sociaux. Lisez attentivement l'offre d'emploi pour bien comprendre les exigences du poste. 

2. Pratiquez vos réponses avec notre IA : Entraînez-vous à répondre aux questions courantes d'entretien grâce à notre application Monster ! grâce à son Intelligence Artificielle intégrée, potassez des exemples concrets afin de répondre de manière claire et confiante.

3. Soyez attentif à votre présentation : Habillez-vous de manière professionnelle, adaptée à la culture de l'entreprise. Une bonne première impression peut faire la différence. Soyez ponctuel, souriant et affichez une attitude positive dès votre arrivée.

Ceci dit, restez vous-même tout au long du processus. Les employeurs apprécient l'authenticité et veulent connaître la personne derrière le CV. Soyez honnête sur vos compétences et expériences et dans votre phrasé.

4. Posez des questions : Préparez quelques questions à poser à l'employeur. Cela démontre votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Par exemple :

• Quelles sont les opportunités de développement professionnel ?
• Comment décririez-vous la culture de l'entreprise ?
• Quels sont les défis actuels pour ce poste ? 

5. Ne négligez pas le suivi post-entretien : Envoyez un email de remerciement après l'entretien. Remerciez l'employeur pour l'opportunité et réitérez votre intérêt pour le poste. Cela montre votre professionnalisme et peut vous aider à vous démarquer des autres candidats

Tous les jobboards proposent un système de filtres pour affiner vos recherches. Chez Monster, nous nous targuons d’en avoir un des plus poussés du marché, en vous proposant des recherches combinées par secteur d’activité, localisation, typologie de contrat, volume horaire, entreprise, intitulé de poste… Bref, le champ des possibles est vaste !

• Rechercher par entreprise

Si vous avez des entreprises spécifiques en tête, recherchez directement les offres d'emploi publiées par ces sociétés. Vous trouverez ci-dessus la liste des entreprises par ordre alphabétique proposant aujourd’hui des offres d’emploi sur Monster.

Visitez régulièrement notre liste pour être au courant des nouvelles opportunités entreprise par entreprise.

Une entreprise en question est absente de notre listing ? Pas de panique, c’es que toutes leurs offres du moment ont été pourvues dans votre secteur géographique. Dès que l’entreprise aura de nouvelles opportunités pour vous, alors elle réapparaitra : aussi simple que cela !

• Rechercher par lieu

Même principe que ci-dessus : vous trouverez par ordre alphabétique toutes les localisations françaises où il y a des offres d'emploi. Exception faite pour notre filtre "télétravail", biensur !

• Rechercher par secteur et intitulé de poste

Deux options s'ouvrent à vous : chercher un emploi selon le nom précis de votre poste, ou alors d'étendre au secteur d'activité (aéronautique, mode, santé...) ou typologie de poste (marketing, finance...).

• Enregistrer les recherches

Chez Monster, vous pouvez bien évidemment enregistrer vos recherches. Utilisez cette fonctionnalité pour recevoir des alertes lorsqu'une nouvelle offre d'emploi correspondant à vos critères est publiée : notification push via l’application ou notification mail.

Cela vous aide à être réactif et à postuler rapidement !

• Suivre l'état de votre candidature

Notre jobboard Monster offre des outils pour suivre l'état de vos candidatures. Utilisez ces fonctionnalités pour savoir où en sont vos candidatures et planifiez des suivis si nécessaire : lue ? en cours ? refusée ? deuxième tour