LEITER/IN FINANZEN & PERSONAL (w/m/d) 80% – 100%

Unser Kunde, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen im Grossraum Lenzburg, sucht aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers nach Vereinbarung eine/n

Aufgaben

• Führen der kompletten Finanzbuchhaltung (Haupt-/Nebenbücher) für drei Aktiengesellschaften und eine Stiftung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Lohnbuchhaltung für ca. 80 Mitarbeitende
• Erstellung der revisionsbereiten Jahresabschlüsse (OR) sowie der MWST-Abrechnungen
• Fachliche und personelle Führung von zwei Mitarbeiterinnen
• Verwaltung von firmeneigenen Liegenschaften
• Weiterentwicklung und Pflege einer Betriebsbuchhaltung/Kostenstellenrechnung
• Mitarbeit beim Planungs- und Budgetprozess
• Übernahme von fachspezifischen Projekten im Finanz- und Personalbereich (IT, ERP, etc.)
• Betreuung des Vertragswesens und des Versicherungsportfolios

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Aus- oder Weiterbildung im Finanz- oder Treuhandwesen
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden KMU, Handelsunternehmen oder einer Treuhandgesellschaft
• Freude an operativer Arbeit mit gleichzeitigem konzeptionellem Denken
• Umfangreiche Erfahrung in der Personaladministration und im Lohnwesen
• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (optimalerweise Domus) und IT-Affinität
• Unternehmerisches Denken sowie eine loyale und teamorientierte Persönlichkeit
• Hohe Selbständigkeit, Diskretion, Genauigkeit und Verbindlichkeit

Vorteile

• Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitgeber mit einem bodenständigen Team. Eine strukturierte Einführung durch den aktuellen Stelleninhaber ist sichergestellt.