Chefs und Kollegen

19 Artikel anzeigen

Fünf Tipps gegen nervende Kollegen

Der Job könnte so schön sein, wenn es nicht so manche Kollegen gebe: Nörgler, Choleriker, Jammerlappen, Selbstdarsteller. Wir haben was dagegen. Nämlich fünf nützliche Tipps, wie Sie Nervtöter überleben, ohne den Verstand zu verlieren. Von Anja Schreiber 1. Ignorieren Sie Nervtöter Sagen wir mal, Ihr Kollege ist Choleriker. Er wird schnell...

Karriereentwicklung

Privater Kummer am Arbeitsplatz

von Monster Contributor

Vor Kummer fast eingehen, aber trotzdem funktionieren: Bei der Arbeit über private Sorgen oder Schicksalsschläge zu sprechen, ist ein Tabu. Das kann Betroffene in die Tiefe reissen - und Firmen viel Geld kosten. Von Vera Sohmer Abend für Abend sass Rainer Zehnder* wie gelähmt vor dem Fernseher und zappte durch die Kanäle. Sein Whiskyglas hielt er...

Karriereentwicklung

Netzwerken wie ein Profi

von Monster Contributor

Netzwerke muss man richtig nutzen, sonst nützen sie nichts. Sieben Tipps, wie Sie Aufmerksamkeit gewinnen, ohne aufdringlich zu wirken. Von Tom Schmitt 1. Sich an die (Spiel-)Regeln halten Um Netzwerke richtig zu nutzen, sollten man sich an deren (ungeschriebene) Regeln halten. Die meisten Mitglieder von Netzwerken verzeihen es zum Beispiel ...

Karriereentwicklung

Mit dem Chef auf Dienstreise: Die 24-Stunden-Prüfung

von Monster Contributor

Mit dem Chef auf Dienstreise gehen, ist eine Herausforderung. Mit ein wenig Vorbereitung wird keine Vergnügungsreise daraus – aber auch kein Höllentrip. Von Tatjana Krieger 6:00 – Die Anreise Um diese Uhrzeit erkennen die meisten Menschen nicht einmal ihr eigenes Spiegelbild. Seien Sie trotzdem fit, ausgeschlafen und auf Zack. Von nun an m...

Karriereentwicklung

Bossing - wenn der Chef mobbt

von Monster Contributor

Mobbing passiert unter Kollegen – das ist zwar richtig, aber nur die halbe Wahrheit: Gezielte Schikanen am Arbeitsplatz gehen in jedem zweiten Fall vom Chef aus. Und kosten die Volkswirtschaft Milliarden. Mobbenden Chefs ist jedes Mittel recht. Und das perfide ist, dass sie aus einem viel grösseren Fundus an Intrigen und Schikanen schöpfen können ...

Karriereentwicklung

Team oder Gruppe: der feine Unterschied

von Monster Contributor

Team, Teamgeist, Teamarbeit, Teambildung, teamfähig: In Stellenangeboten und Einstellungsgesprächen das Team betont. Doch was ist eigentlich ein Team? Definitionen des Begriffs Team gibt es viele, im Kern kommen sie jedoch alle auf einen gemeinsamen Nenner: Eine Gruppe von zusammen arbeitenden Menschen verdient dann das Prädikat "Team", wenn bes...

Karriereentwicklung

Präsentismus: Sich krank zur Arbeit schleppen

von Monster Contributor

Angestellte, die sich krank zur Arbeit schleppen – dies galt lange Zeit galt als Beweis für Loyalität und Tapferkeit. Doch das ist ein Trugschluss. Warum es schädlich ist, anwesend, aber nicht bei der Sache zu sein. Die Arbeitswelt kennt merkwürdige Phänomene. Präsentismus beispielsweise: die Angewohnheit der Angestellten, krank am Arbeitsplatz z...

Karriereentwicklung

Achtung Hochdeutsch: Was tun mit den Teutonen?

von Monster Contributor

Deutsche und Schweizer arbeiten mal mehr, mal weniger gut zusammen. Wer sich die interkulturellen Unterschiede bewusst macht, vermeidet Fettnäpfchen. Ein typisches Vorstellungsgespräch: Der Personaler gibt der Bewerberin die Möglichkeit, Fragen loszuwerden. Sie möchte wissen, wie viele Ferien ihr zustehen und welche Nebenleistungen wie Boni, Son...

Karriereentwicklung

Konflikte am Arbeitsplatz

von Monster Contributor

Auch am Arbeitsplatz wird gestritten. Dabei müssen keine "Fetzen fliegen", denn es gibt klare Regeln, die einen konstruktiven Umgang mit einem Konflikt erlauben und zu einer guten Lösung führen. "Die Illusion, dass wir die Realität wahrnehmen, führt uns in einen Konflikt", sagt Maurizio Mezzi, Leiter Personalförderung und Ausbildung bei der Swic...

Karriereentwicklung

Überlebenstipps für Mobbingopfer

von Monster Contributor

Wie geht man mit mobbenden Kollegen um, warum ist Teamarbeit überbewertet und wie weist man wütende Mitarbeiter in ihre Schranken? Auf Monster.de schildert Karrierecoach Martin Wehrle mit spitzer Feder, wie man den Büroalltag überlebt. Als 1996 der Düsseldorfer Flughafen brannte, ein infernalisches Feuer, das siebzehn Menschen aus dem Leben riss...

Karriereentwicklung

Vorsicht Falle: Was neue Chefs oft falsch machen

von Monster Contributor

Neue Führungskräfte wollen frischen Schwung in eine Firma bringen. Das aber funktioniert nur, wenn die Belegschaft mitzieht. Wie es gelingt – und wo die Stolpersteine für neue Chefs liegen. Von Vera Sohmer Der alte Chef ist weg, der neue noch nicht da – und nagende Fragen hängen im Raum: Wie wird er sein, der Neue? Knallhart und autoritär? Wi...

Karriereentwicklung

Umgang mit Kritik

von Monster Contributor

Kritik anzunehmen, ist nicht einfach. Dabei stellt ein souveräner Umgang mit konstruktiver Kritik eine echte Chance für die persönliche Weiterentwicklung dar. Von Giselle Chaumien-Wetterauer Wo gehobelt wird, fallen auch Späne… Da unterlaufen einem schon einmal kleine und grössere Fehler. Nicht jede Verhaltensweise oder Gewohnheit der Mitarbe...

Karriereentwicklung

Die besten Tipps für guten Smalltalk

von Monster Contributor

Smalltalk – einer der Gründe dafür, dass viele Menschen die schiere Panik befällt, wenn die Saison der Apéros und Betriebsfeiern naht. Zumal bei solchen Anlässen auch noch andere Fettnäpfchen darauf waren, betreten zu werden. Tipps zum Smalltalk Sinn und Zweck: Leute kennenlernen, Kontakte knüpfen, im Gespräch bleiben. Schulterschluss-Tech...

Karriereentwicklung

Schwierige Gespräche meistern

von Monster Contributor

Bei Gesprächen im Berufsalltag handelt es sich nur selten um eine belanglose Plauderei. Vielmehr geht es darum, wichtige Sachverhalte zu klären und Zielsetzungen zu verdeutlichen - oft ist dabei echte Überzeugungsarbeit zu leisten. Schwierige Gesprächspartner kann es überall geben: in Meetings, Besprechungen, bei Präsentationen oder Vorträgen. ...

Karriereentwicklung

Private Probleme nicht mit ins Büro nehmen

von Monster Contributor

Dauerstreit mit dem Partner oder den Kindern, finanzielle Sorgen oder schwere Schicksalsschläge: Wer zu Hause Schwierigkeiten hat, schleppt sie auch mit ins Büro. "Nicht erst als mein Mann und ich uns getrennt hatten, schon in den schwierigen Monaten davor war ich nicht wirklich belastbar", erinnert sich Karin Mertens* an ihre Scheidung vor zwei...

Karriereentwicklung

Erfolgsfaktor Loyalität

von Monster Contributor

Getuschel hinter dem Rücken des Chefs, Lästern über die Kollegen, Schimpfen auf den Arbeitgeber - illoyales Verhalten kommt in jeder Firma vor. Auf Dauer steht das sowohl der Karriere als auch dem Erfolg des Unternehmens im Weg. "Echte Loyalität bedeutet keinesfalls Katzbuckeln oder Speichelleckerei", sagt Karriere-Coach Gitte Härter. Sie bedeu...

Karriereentwicklung

Doppelspitze doppelt so schwierig?

von Monster Contributor

Zwei Chefs - zwei Ansichten. Wenn Mitarbeiter mehrere Vorgesetzte haben, können widersprüchliche Anweisungen zum Stressfaktor im Berufsalltag werden. Der eine sagt "Hü", der andere "Hott" - ob das nun Junior- und Seniorchef eines Unternehmens sind, der Geschäftsführer und der Projektleiter oder zwei auf dem Papier gleichberechtigte Abteilungsle...

Karriereentwicklung

Die Harmoniefalle

von Monster Contributor

Wer im Berufsleben bei jedermann beliebt sein will, erreicht oftmals nur eines: den Respekt seiner Kollegen zu verlieren. Das behauptet die Management-Trainerin Irene Becker in ihrem Buch "Everybody's Darling, everybody's Depp" - und warnt vor der Harmoniefalle. Frau Becker, für ein gutes Klima zu sorgen ist doch eine ehrenwerte Sache. Wo liegt...

Karriereentwicklung

Wenn die Chemie mit den Kollegen nicht stimmt

von Monster Contributor

Den Nebenmann im Büro kann sich niemand aussuchen. Stehen Streitereien auf der Tagesordnung, hilft ein klärendes Gespräch. Gegenseitige Schuldzuweisungen haben darin aber nichts zu suchen. Die Hände ballen sich zu Fäusten, die Fingernägel graben sich tief in die Handflächen und der Puls schiesst in die Höhe: Der Kollege ist einfach nicht zum au...