Arbeitsrecht

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Arbeitslos: Ihre Rechte und Pflichten

Wenn Arbeitslosigkeit droht, muss man verschiedene Prozeduren formal einhalten, um korrekt registriert, begleitet und finanziell unterstützt zu werden. Dreh- und Angelpunkt des Prozesses sind die rund 130 regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) in der Schweiz. Wenn einem der Arbeitgeber kündigt, muss man zuerst prüfen ob er die gesetzlich ...

Karriereentwicklung

Überstunden & Überzeit - Rechte und Pflichten

von Monster Contributor

Fast jeder leistet mal Überstunden. Doch wie ist die Bezahlung geregelt? Hat man Anspruch auf Freizeitausgleich? Und was ist der Unterschied zu Überzeit? Von Kristin Kranenberg Die Inventaraufnahme steht an, der Abgabetermin für eine komplizierte Offerte nähert sich oder eine technische Panne muss behoben: Es gibt viele Gründe für Arbeit nach...

Karriereentwicklung

Schwanger: Ihre Rechte und Pflichten

von Monster Contributor

Keine Überstunden, Kurzpausen, Kündigungsschutz: Schwangere geniessen am Arbeitsplatz besonderen Gesundheitsschutz und haben darüber hinaus eine Reihe von Rechten. Was ihnen zusteht – und worauf sie achten sollten. Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass die Gesundheit von werdenden Müttern und die Gesundheit des Kindes nicht beeinträchtigt wird. ...

Karriereentwicklung

Nebenverdienst - Rechte und Pflichten

von Monster Contributor

Einer Nebenbeschäftigung nachzugehen ist eine attraktive Möglichkeit, das Gehalt aufzubessern. Doch es gibt Regeln, die man nicht umgehen darf. Wir sagen, was Sie beachten sollten. Grundsätzlich ist die Aufnahme einer Nebenbeschäftigung nicht verboten. Allerdings hat man gegenüber dem Hauptarbeitgeber eine auf dem Arbeitsvertragsrecht fussende T...

Karriereentwicklung

Streitthema: Privates Smartphone und Tablet beruflich nutzen

von Monster Contributor

Viele Angestellte entfliehen der IT-Steinzeit, indem sie ihre privaten Smartphones und Tablets beruflich nutzen. Doch ohne weiteres darf man das nicht. Von Michael Vogel Immer mehr Arbeitnehmer empfinden die IT-Ausstattung des Arbeitgebers als technischen Rückschritt. Kein Wunder, dass mancher sein geliebtes Smartphone oder Tablet für die Arb...

Karriereentwicklung

Gesundheit am Arbeitsplatz - Ihre Rechte

von Monster Contributor

Was müssen Arbeitgeber tun, um die Gesundheit ihrer Angestellten zu schützen? Auf den ersten Blick scheint alles klar geregelt. Doch in der Praxis sind die Vorgaben oft schwierig durchzusetzen. Acht typische Fälle. Von Vera Sohmer Kann ich darauf bestehen, dass keine Geräte wie Kopierer und Drucker in meiner Nähe platziert werden? Wenn es...

Karriereentwicklung

Whistleblower - die Rechtslage

von Monster Contributor

Missstände aufdecken oder gar öffentlich anprangern, das ist risikoreich. Sogenannte Whistleblower sind nach Schweizer Recht schlecht gestellt. Wer es dennoch tut, sollte überlegt vorgehen. Von Vera Sohmer Tatenlos zusehen, wie die Kollegen stundenlang telefonisch nicht erreichbar sind und stattdessen Schmuddelkram aus dem Internet herunterla...

Karriereentwicklung

Surfen im Büro: Rechte und Pflichten

von Monster Contributor

Die private Nutzung von Telefon, Internet und E-Mail ist am Arbeitsplatz grundsätzlich erlaubt. Allerdings dürfen Unternehmen diese Nutzung nach eigenem Ermessen regeln. Das ist nicht unüblich, es gibt aber verschiedene Methoden. Oft gilt für die private Nutzung der Kommunikationsmedien am Arbeitsplatz ein stillschweigender "Common Sense". Man...

Karriereentwicklung

Kündigung und Kündigungsschutz

von Monster Contributor

Das schweizerische Kündigungsrecht ist ausgesprochen liberal. Nur bei Krankheit und ähnlichen Gründen erfahren Arbeitnehmende einen zeitlich beschränkten Kündigungsschutz. In der Praxis ist oft von "Kündigung im gegenseitigen Einverständnis" die Rede. Das ist Unsinn. Eine Kündigung ist ein einseitiger Akt, eine Vertragspartei erklärt der ande...

Karriereentwicklung

Die Schweiz ist (noch) kein Ferienparadies

von Monster Contributor

Die Schweiz bietet eine generell hohe Lebensqualität. Allerdings haben Schweizer Arbeitnehmer keine besonders langen Ferien. Immerhin bewegt sich nun einiges in dieser Richtung. Der gesetzliche Ferienanspruch in der Schweiz beträgt vier Wochen, wer weniger als 20 Jahre alt ist dem stehen fünf Wochen zu. Zahlreiche Beschäftigte profitieren allerd...

Karriereentwicklung

Anlaufstellen für arbeitsrechtliche Beratung

von Monster Contributor

Der Anwaltsverband ist bei der Suche nach dem geeigneten Anwalt für Arbeitsrecht behilflich. Auskunft und Beratung erteilen auch unabhängige Beratungsstellen, Gewerkschaften oder staatliche Stellen. Artikel zum Arbeitsrecht reichen oft nicht aus, um auf komplexe und schwierige arbeitsrechtliche Fragen die richtigen Antworten zu erhalten. Wo ab...

Karriereentwicklung

Krankheit: Minimale Lohnfortzahlung

von Monster Contributor

Bei Krankheit genießen Arbeitnehmende arbeitsrechtlichen Kündigungsschutz. Der Schutz ist aber lückenhaft und zeitlich beschränkt. Das gilt erst recht für die Lohnfortzahlung. Erleiden Arbeitnehmende einen Unfall, garantiert die für alle Betriebe obligatorische Unfallversicherung einen umfassenden Schutz. Nicht nur die Behandlungskosten von d...

Karriereentwicklung

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

von Monster Contributor

Bei der Temporärarbeit wird in einem Einsatzbetrieb im Auftrag der Temporärfirma gearbeitet. Ein spezielles Gesetz trägt den Besonderheiten dieser Arbeitsform Rechnung. Das Arbeitsvertragsrecht im OR enthält keine Sondernormen für die Temporärarbeit. Geregelt ist diese vielmehr im Arbeitsvermittlungs- und Personalverleihgesetz (AVG). In einem...

Arbeitsrecht

Arbeitslos: Ihre Rechte und Pflichten

Überstunden & Überzeit - Rechte und Pflichten

Schwanger: Ihre Rechte und Pflichten

Nebenverdienst - Rechte und Pflichten

Streitthema: Privates Smartphone und Tablet beruflich nutzen

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Surfen im Büro: Rechte und Pflichten

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Die Schweiz ist (noch) kein Ferienparadies

Anlaufstellen für arbeitsrechtliche Beratung

Krankheit: Minimale Lohnfortzahlung

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

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Sabbatical: zwischen Selbstverwirklichung und Karriere

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Perfekter CV: 15 Tipps zum Lebenslauf

Lebenslauf-Vorlage kommentiert

Checkliste Lebenslauf

Schriftliche Bewerbung: Checkliste

Schriftliche Bewerbung: Der Klassiker lebt

Anschreiben für eine Initiativbewerbung