Karriereentwicklung

Richtig Delegieren kann man lernen

Statt Aufgaben übertragen mal eben Arbeit abschieben – so verschwenden Chefs Ressourcen und frustrieren ihre Mitarbeiter. Gerade im Zeitalter der Turbo-Kommunikationsmittel gilt: Richtig delegieren will gelernt sein. Sie sind ständig unter Strom und immer in Eile. Sie verteilen die Aufträge an ihre Mitarbeiter im Vorbeigehen oder während sie die...

Gehalt und Benefits

Vorsicht Nebenjob: die Tricks der Abzocker

Gehaltserhöhungen und Beförderungen

Manche Nebenjobs scheinen zu gut, um wahr zu sein. Wir sagen, bei welchen Versprechungen Sie stutzig werden sollten. Von Vera Sohmer "Lukrative Arbeit von zu Hause aus." Oder: "Lernen Sie eine 100prozentig sichere Methode kennen, mit der Sie nebenbei viel Geld verdienen können." Oder: "Seien Sie Ihr eigener Chef. 7500 Franken monatlich bei ...

Mehr Gehalt geht immer

Auch wenn die Firma in der Krise steckt, darf man eine Gehaltserhöhung fordern. Man muss es nur richtig anpacken, um erfolgreich zu sein. Von Christoph Stehr "Ich würde Ihnen ja mehr zahlen, aber Sie wissen doch: die wirtschaftliche Lage…" Nie haben es Vorgesetzte leichter, ihren Mitarbeitern den Wunsch nach einer Gehaltserhöhung auszureden, ...

Chefs und Kollegen

Fünf Tipps gegen nervende Kollegen

Der Job könnte so schön sein, wenn es nicht so manche Kollegen gebe: Nörgler, Choleriker, Jammerlappen, Selbstdarsteller. Wir haben was dagegen. Nämlich fünf nützliche Tipps, wie Sie Nervtöter überleben, ohne den Verstand zu verlieren. Von Anja Schreiber 1. Ignorieren Sie Nervtöter Sagen wir mal, Ihr Kollege ist Choleriker. Er wird schnell...

Unternehmenskultur

Frauenquote ist wie Gurtpflicht

Frauen sind die besseren Manager, nur haben es die Firmen noch nicht gemerkt. Das meint der Karriereberater Martin Wehrle in seinem neuen Buch – und erklärt, womit Frauen punkten können und was die Frauenquote mit der Gurtpflicht gemeinsam hat. Von Martin Wehrle Angenommen, Sie besässen ein grosses Unternehmen und würden einen neuen Geschäfts...

Schul-und Berufsbildung

Weiterbildung in Non-Profit-Organisationen boomt

Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten

Seit Jahren ausgebuchte Lehrgänge und lange Wartelisten belegen: Die Nachfrage nach Weiterbildung für Kaderleute in Non-Profit-Organisationen ist gross. Wo liegen die Gründe für diesen Boom? Weiterbildung boomt. Nicht nur in der Privatwirtschaft ist das Bedürfnis nach Wissen gross. Auch Angebote der Weiterbildung für Non-Profit-Organisationen (N...

Entscheidungsfindung: 5 Methoden, die dir helfen