Aufhebungsvertrag: Sich einvernehmlich trennen
von Monster Contributor
Ein Arbeitsverhältnis kann auch mit einem Aufhebungsvertrag aufgelöst werden. Die Gerichtspraxis akzeptiert Aufhebungsverträge, wenn Arbeitnehmende ein eigenes Interesse daran haben und sofern keine zwingenden Schutzbestimmungen wie die Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit umgangen werden sollen.
Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet ohne Künd...