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Receptionist

Zur Verstärkung unseres Teams suche wir für unser gepflegtes ***Hotel im Zentrum von Grindelwald per Dezember oder nach Vereinbarung<br/>RECEPTIONISTIN<br/>Wir erwarten eine Ausbildung im Gastgewerbe oder einige Jahre Berufserfahrung, gute Deutsch und Englischkenntnisse, sowie die nötige Flexibilität um in einem kleinen Team zu arbeiten. 

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Zur Verstärkung unseres Teams suche wir für unser gepflegtes ***Hotel im Zentrum von Grindelwald per Dezember oder nach Vereinbarung<br/><br/>RECEPTIONISTIN<br/><br/>Wir erwarten eine Ausbildung im Gastgewerbe oder einige Jahre Berufserfahrung, gute Deutsch und Englischkenntnisse, sowie die nötige Flexibilität um in einem kleinen Team zu arbeiten. <br/><br/>Wir bieten Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und können eine Unterkunft zur Verfügung stellen.<br/><br/>Erste Auskünfte erteilt Herr Pelizzoni (Betriebsleiter) unter Telefon +41 33 854 40 10 oder Mail hr@alsate.ch<br/><br/>Schriftliche Bewerbungen richten sie an:<br/>Grindelwalderhof AG, Postfach 60, 3800 Interlaken<br/><br/><a href="http://www.grindelwalderhof.ch" rel="nofollow nofollow">www.grindelwalderhof.ch</a>

Grindelwalderhof AG

RECEPTIONISTIN

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Leiter Personalwesen

Unsere Kundin, die Orell Füssli Thalia AG, ist ein operativ selbständig geführtes Buchhandelsunternehmen mit Sitz in Zürich und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Unter der Dachmarke «Orell Füssli» werden Buchhandlungen und orellfüssli.ch betrieben. Zur Orell Füssli Thalia AG gehören nebst den Orell Füssli-Buchhandlungen auc...

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<div styleprop="hiringOrganization" id="hiringOrganization" class="article">
        <p><strong>Unsere Kundin, die Orell Füssli Thalia AG, ist ein operativ selbständig geführtes Buchhandelsunternehmen mit Sitz in Zürich und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Unter der Dachmarke «Orell Füssli» werden Buchhandlungen und orellfüssli.ch betrieben. Zur Orell Füssli Thalia AG gehören nebst den Orell Füssli-Buchhandlungen auch Stauffacher, ZAP, die Transa Bookshops, die Papeterie Höchli und der Bürostore Brig sowie die Delivros OrellFüssli AG, die im B2B-Bereich tätig ist. Das Unternehmen ist ein Omnichannel-Anbieter der ersten Stunde im Schweizer Buchhandel und mit aktuell 41Standorten Marktführer in der Deutschschweiz für Firmen und Bildungsinstitute.<br>
       	Zur Unterstützung am Hauptsitz in Zürich suchen wir Sie als:</strong></p>
</div>
    <section id="position-wrapper">
      <h1>Teamleitung Human Resources / Stv. Head HR <span>(m|w|d)</span></h1>
      <h3>Next Level HR mit Fokus auf Administration & Payroll</h3>
   	<span id="location" type="hidden">Zürich</span>
    </section>
    <section id="content">
    	<div styleprop="responsibilities" id="responsibilities" class="article">
    		<h6 data-type="section-title">Ihre Aufgaben:</h6>
        <ul>
        	<li>In dieser spannenden Position als Teamleitung Human Resources führen Sie Ihr eigenes Team (3 Mitarbeitende) und spielen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Modernisierung des HR-Bereiches. </li>
        	<li>Sie garantieren eine zeit- und qualitätsgerechte Verarbeitung der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Dienstleister (base) und unterstützen Ihr Team in den operativen Aufgaben. </li>
        	<li>Sie beobachten und analysieren Trends, politische Veränderungen etc. und leiten Risiken/ Chancen und notwendige Massnahmen ab. </li>
        	<li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen unter anderem die Koordination des Geschäftsjahresabschlusses, der Rückstellungen für JAZ, Ferien und 13. ML, die Erstellung der Jahresabschlussarbeiten und die Berechnung der jährlichen Lohnrunden. Des Weiteren verantworten Sie die Sicherstellung und Schlusskontrolle der termingerechten Übermittlung des DTA und der monatlichen Auszahlungen an die rund 700 Mitarbeitenden.</li>
       	</ul>
        </div>
<div styleprop="qualifications" id="qualifications" class="article">
         <h6 data-type="section-title">Was Sie mitbringen:</h6>
        		<ul>
        			<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (FH oder Fachausweis) mit. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und besitzen gute Kenntnisse über das Schweizer Arbeitsrecht und die Schweizer Sozialversicherungen. </li>
        			<li>Wir wenden uns an eine authentische Führungspersönlichkeit, die durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr souveränes Auftreten überzeugt. Sie zeichnen sich durch Ihr strategisches, wirtschaftliches und kunden- sowie marktorientiertes Denken und Handeln aus. </li>
        			<li>Sie sind bestens vertraut mit dem Microsoft Office-Paket und bringen fundierte Excel-Kenntnisse mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über gute SAP- und Atoss-Kenntnisse. </li>
        			<li>Ihr Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
   			</ul>
   		</div>
		<div styleprop="incentives" id="incentives" class="article td">
				<h6 data-type="section-title">Die Orell Füssli Thalia AG bietet Ihnen als Arbeitgeberin:</h6>
				<p>Unsere Kundin bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Anstellungsbedingungen sowie einen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zürich. Es erwartet Sie eine Position mit viel Potenzial und Gestaltungsspielraum. </p>
		</div>
    </section>
<div styleprop="contact" id="contact" class="article">
       <h6 data-type="section-title" type="hidden">Kontakt</h6>
      <p class="margin-bottom"> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) direkt <a href="https://jobs.kienbaum.com/de_DE/jobportal/ApplicationMethods?folderId=251994" target="_blank" id="appURL" mns_rt="Apply">hier</a>. Wenden Sie sich bei Fragen gerne an uns. Diskretion ist selbstverständlich.</p>
      <p class="margin-bottom">Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie <a href="https://career.kienbaum.com/de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>
      <p><span class="spot-color"><strong>Kienbaum AG</strong></span><br>
      	Dufourstrasse 43 <span class="spot-color">|</span> 8008 Zürich <span class="spot-color">|</span> Jean-Philippe Spinas <span class="spot-color">|</span> +41 79 608 78 20 <span class="spot-color">|</span> <a href="http://www.kienbaum.ch" target="_blank">www.kienbaum.ch</a></p>
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Kienbaum AG

Teamleitung Human Resources / Stv. Head HR (m/w/d)

<div id="job_summary"></div><div id="wrapper"><header class="relative"><div id="customer-logo"><img alt="Logo: Kundenname" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xkieninconinagchx/xkieninconinagchx_e112.png"/></div><div class="absolute" id="logo"><a href="http://www.kienbaum.ch" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="Logo: Kienbaum Consultants International GmbH" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xkieninconinagchx/xkieninconinagchx_e076.png"/></a></div></header><div class="article" id="hiringOrganization"><p><strong>Unsere Kundin, die Orell Füssli Thalia AG, ist ein operativ selbständig geführtes Buchhandelsunternehmen mit Sitz in Zürich und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Unter der Dachmarke «Orell Füssli» werden Buchhandlungen und orellfüssli.ch betrieben. Zur Orell Füssli Thalia AG gehören nebst den Orell Füssli-Buchhandlungen auch Stauffacher, ZAP, die Transa Bookshops, die Papeterie Höchli und der Bürostore Brig sowie die Delivros OrellFüssli AG, die im B2B-Bereich tätig ist. Das Unternehmen ist ein Omnichannel-Anbieter der ersten Stunde im Schweizer Buchhandel und mit aktuell 41Standorten Marktführer in der Deutschschweiz für Firmen und Bildungsinstitute.<br/>
 	Zur Unterstützung am Hauptsitz in Zürich suchen wir Sie als:</strong></p></div><section id="position-wrapper"><h1>Teamleitung Human Resources / Stv. Head HR (m|w|d)</h1><h3>Next Level HR mit Fokus auf Administration & Payroll</h3>Zürich</section><section id="content"><div class="article" id="responsibilities"><h6>Ihre Aufgaben:</h6><ul><li>In dieser spannenden Position als Teamleitung Human Resources führen Sie Ihr eigenes Team (3 Mitarbeitende) und spielen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Modernisierung des HR-Bereiches. </li><li>Sie garantieren eine zeit- und qualitätsgerechte Verarbeitung der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Dienstleister (base) und unterstützen Ihr Team in den operativen Aufgaben. </li><li>Sie beobachten und analysieren Trends, politische Veränderungen etc. und leiten Risiken/ Chancen und notwendige Massnahmen ab. </li><li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen unter anderem die Koordination des Geschäftsjahresabschlusses, der Rückstellungen für JAZ, Ferien und 13. ML, die Erstellung der Jahresabschlussarbeiten und die Berechnung der jährlichen Lohnrunden. Des Weiteren verantworten Sie die Sicherstellung und Schlusskontrolle der termingerechten Übermittlung des DTA und der monatlichen Auszahlungen an die rund 700 Mitarbeitenden.</li></ul></div><div class="article" id="qualifications"><h6>Was Sie mitbringen:</h6><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (FH oder Fachausweis) mit. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und besitzen gute Kenntnisse über das Schweizer Arbeitsrecht und die Schweizer Sozialversicherungen. </li><li>Wir wenden uns an eine authentische Führungspersönlichkeit, die durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr souveränes Auftreten überzeugt. Sie zeichnen sich durch Ihr strategisches, wirtschaftliches und kunden- sowie marktorientiertes Denken und Handeln aus. </li><li>Sie sind bestens vertraut mit dem Microsoft Office-Paket und bringen fundierte Excel-Kenntnisse mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über gute SAP- und Atoss-Kenntnisse. </li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul></div><div class="article td" id="incentives"><h6>Die Orell Füssli Thalia AG bietet Ihnen als Arbeitgeberin:</h6><p>Unsere Kundin bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Anstellungsbedingungen sowie einen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zürich. Es erwartet Sie eine Position mit viel Potenzial und Gestaltungsspielraum. </p></div></section><div class="article" id="contact"><h6>Kontakt</h6><p class="margin-bottom"> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) direkt <a href="https://jobs.kienbaum.com/de_DE/jobportal/ApplicationMethods?folderId=251994" id="appURL" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">hier</a>. Wenden Sie sich bei Fragen gerne an uns. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p class="margin-bottom">Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie <a href="https://career.kienbaum.com/de/datenschutz" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">hier</a>.</p><p><strong>Kienbaum AG</strong><br/>
 	Dufourstrasse 43 | 8008 Zürich | Jean-Philippe Spinas | +41 79 608 78 20 |<a href="http://www.kienbaum.ch" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.kienbaum.ch</a></p></div></div>

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Responsable ressources humaines

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos 180 000 membres et 1200 <br/>employé-e-s, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et influent. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.<br/>Pour la région Fribourg du syndi...

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos 180 000 membres et 1200 <br/>employé-e-s, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et influent. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.<br/><br/>Pour la région Fribourg du syndicat Unia, nous cherchons de suite ou date <br/>à convenir, une ou un<br/><br/><strong><strong>Responsable RH à 80%<br/><br/></strong></strong><h2>Ce que vous faites bouger</h2><ul><li>Développement et garantie de l’application des processus de gestion du personnel en tant que membre de la direction régionale</li><li>Responsable de l’équipe administrative comprenant trois personnes et un-e apprenti-e</li><li>Personne de contact avec le département central du management du personnel</li><li>Gestion du développement du personnel et mise en place d’outils d’analyse</li><li>Formation et soutien aux cadres de la région en matière de conduite de personnel</li><li>Recrutement du personnel au niveau régional</li><li>Personne de contact avec la CoPe (commission du personnel) régionale</li><li>Exécution de diverses tâches administratives</li></ul><h2>Ce que vous apportez</h2><ul><li>Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation équivalente</li><li>Expérience significative dans une fonction avec gestion et conduite de personnel</li><li>Parfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite) ainsi que de bonnes<br/>connaissances de l’allemand (niveau B1)</li><li>Résistance au stress, esprit d’analyse et fiabilité</li><li>Partage des valeurs de l’organisation</li><li>Expérience dans une institution à but non lucratif constitue un atout</li></ul><h2>Ce que nous vous offrons</h2><p>Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment<br/>encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.</p><h2>Êtes-vous intéressé-e ?</h2><p>Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet online ou par<br/>courriel à : <strong>bewerbung.be@unia.ch</strong> jusqu’au <strong>15 janvier 2022</strong>.<br/><br/>Pour tout complément d’information sur le poste, la ou le co-secrétaire régional-e, Yolande Peisl-Gaillet ou François Clément se tiennent à votre disposition au numéro de téléphone 026 347 31 31.</p>

Unia

Responsable RH à 80% H/F

Leiter Finanzen

LEITER/IN FINANZEN & HR
Machertyp mit Hands-on Mentalität und Passion!Herausforderung
Die Witschi Electronic AG ist weltweit führend in der Herstellung von hochmodernen Mess- und Prüfgeräten für die Uhrenindustrie – im Mittelpunkt stehen die Kundenbedürfnisse. In diesem spannenden Kontext übernehmen Sie als Mitglied der Gesch...

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LEITER/IN FINANZEN & HR

<div id="job_summary"></div><div class="containerIA"><div class="header"><a class="logo" href="https://www.xeloba.ch" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img height="63" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e382.png" width="258"/></a></div><img alt="header picture" height="671" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e1206.jpg" width="2000"/><div class="content"><div class="flexContent"><div class="box title"><h1>LEITER/IN FINANZEN & HR
</h1><p>Machertyp mit Hands-on Mentalität und Passion!</p></div><div class="logo2"><div class="logo2_img"><a href="https://www.witschi.com/de/home.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="Witschi logo" height="200" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e570.png" width="370"/></a></div></div></div><div class="box"><h3>Herausforderung</h3><p>

Die Witschi Electronic AG ist weltweit führend in der Herstellung von hochmodernen Mess- und Prüfgeräten für die Uhrenindustrie – im Mittelpunkt stehen die Kundenbedürfnisse. In diesem spannenden Kontext übernehmen Sie als Mitglied der Geschäftsleitung eine unternehmenswichtige Führungsfunktion. Sie sind verantwortlich für die Finanzen, das Controlling, das HR und die Digitalisierung der Prozesse. Nebst der aktiven Mitwirkung bei der Strategieentwicklung sind die Erstellung der Finanzabschlüsse, die Koordination der Finanzflüsse, das Kostenmanagement und die Personalentwicklung zentrale Aufgaben – Ihre Person steht für Professionalität, Glaubwürdigkeit sowie absolute Zuverlässigkeit. Als Vertrauensperson und Sparringspartner/in mit hohem Sachverstand unterstützen Sie die Geschäftsleitung in der Analyse, Führung und bei der Festlegung der Unternehmensziele.


</p></div><div class="box"><p>Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem <strong>Vermerk 10.211070</strong> an <p>bewerbungen@xeloba.ch</p> oder Sie können sich hier <a href="https://xeloba.ch/bewerbungsformular/?jTitle=LEITER/IN%20FINANZEN%20&%20HR%2010-211070" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">direkt bewerben</a></p></div><div class="flexContact"><div class="contact"><div class="social box cf"><a href="https://twitter.com/xeloba_ch?lang=de" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="50" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e384.png" width="56"/></a><a href="https://www.xing.com/companies/xelobagmbh" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="50" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e385.png" width="56"/></a><a href="https://ch.linkedin.com/company/xeloba-gmbh" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="50" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e386.png" width="56"/></a><img alt="" height="50" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e387.png" width="55"/><a href="https://xeloba.ch/jobs/finanzen-controlling/leiterin-finanzen-und-hr/?utm_medium=jobplattform&utm_source=monster.ch&utm_campaign=witschi+leiter+finanzen+und+hr&print=pdf" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="50" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e389.png" width="56"/></a></div><address class="box"><h3>Arbeitsort</h3> 
 Witschi Electronic AG<br/>
Bahnhofstrasse 26<br/>
3294 Büren an der Aare<br/><a href="https://www.witschi.com/de/firma/leitbild.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.witschi.com</a><br/></address></div></div><div class="flexBild"><img alt="" height="356" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e1207.jpg" width="570"/><img alt="" height="356" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e1208.jpg" width="570"/></div></div><footer><p><strong>Xeloba GmbH</strong><br/>
 Belpstrasse 39 <br/>
 3007 Bern <br/>
 Tel: +41 31 839 04 04 <br/>
 E-Mail: <p>info@xeloba.ch</p></p><div class="soc cf"><a href="https://twitter.com/xeloba_ch?lang=de" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="24" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e390.png" width="24"/></a><a href="https://www.xing.com/companies/xelobagmbh" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="24" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e391.png" width="24"/></a><a href="https://ch.linkedin.com/company/xeloba-gmbh" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="24" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xxelobaag1chx/xxelobaag1chx_e392.png" width="24"/></a></div></footer></div>

Personalmanagement

Unsere Kundin, die FernUni Schweiz, bietet als schweizweit führendes universitäres Institut im Bereich Fernstudium seit über 25 Jahren berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge sowie Weiterbildungen in den Fachrichtungen Recht, Wirtschaft, Psychologie, Geschichte, Künstliche Intelligenz und Mathematik an. Über 2’000...

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<title>Leitung Personalmanagement (m/w/d)</title>
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    <div id="customer-logo"><a href="https://fernuni.ch/" target="_blank"><img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xkieninconinagchx/xkieninconinagchx_e109.png" height="60" alt=""/></a></div>
    <div id="logo" class="absolute"><a href="https://www.kienbaum.com/de" target="_blank"><img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xkieninconinagchx/xkieninconinagchx_e076.png" alt="Logo: Kienbaum Consultants International GmbH"></a></div>
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<div styleprop="hiringOrganization" id="hiringOrganization" class="article">
        <p><strong>Unsere Kundin, die FernUni Schweiz, bietet als schweizweit führendes universitäres Institut im Bereich Fernstudium seit über 25 Jahren berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge sowie Weiterbildungen in den Fachrichtungen Recht, Wirtschaft, Psychologie, Geschichte, Künstliche Intelligenz und Mathematik an. Über 2’000 Studierende absolvieren aktuell ein Studium in deutscher, französischer oder auch englischer Sprache. Die FernUni Schweiz bietet die perfekte Lösung für Personen, die Studium, Arbeit, Familie und Freizeit vereinen möchten. Sie orientiert sich hierbei nicht nur an höchsten Qualitätsanforderungen in der universitären Lehre, sondern auch in der Forschung. Dieses Engagement zeigt sich auch im aktuellen Aufbau einer eigenen Professorenschaft.  Zur Unterstützung am Hauptsitz in Brig suchen wir Sie als</strong> <strong type="hidden"> Leitung Personalmanagement (m|w|d)</strong></p>
</div>
    <section id="position-wrapper">
      <h1>Leitung Personalmanagement  <span>(m|w|d)</span></h1>
   	<span id="location" type="hidden">Brig</span>
    </section>
    <section id="content">
    	<div styleprop="responsibilities" id="responsibilities" class="article">
    		<h6 data-type="section-title">Ihre Aufgaben:</h6>
        <ul>
        	<li>In dieser spannenden Position als Leitung des Personalmanagements sind Sie für sämtliche HR-Prozesse die zentrale Ansprechperson und entwickeln aktiv die HR-Strategie weiter, sodass diese nachhaltig gestaltet und den Bedürfnissen eines universitären Instituts gerecht wird. </li>
        	<li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt insbesondere die Rekrutierung von akademischem und nicht akademischem Personal, die Personalentwicklung sowie das Onboarding von Professorinnen und Professoren. Zusätzlich verantworten Sie das HR-Budget und das Reporting. </li>
        	<li>Sie steuern die interne Kommunikation und geben Auskunft zu allen grundlegenden personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind zudem mit Ihrer Fachkompetenz für die kontinuierliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalbezogenen Themen zuständig. </li>
        	<li>Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und coachen, fordern und fördern diese partizipativ. </li>
        	</ul>
        </div>
<div styleprop="qualifications" id="qualifications" class="article">
         <h6 data-type="section-title">Ihr Profil:</h6>
        		<ul>
        			<li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Vertiefung im HRM mit. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement und sind bestens vertraut mit den Besonderheiten der Personalführung im universitären Umfeld. </li>
        			<li>Wir wenden uns an eine authentische Führungspersönlichkeit, die durch ihre ausgeprägten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten überzeugt. Sie zeichnen sich durch Ihre vorausdenkende sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und arbeiten dabei stets mit höchster Dienstleistungsorientierung. </li>
        			<li>Ihr Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Französisch und sehr gute Englischkenntnisse. </li>
        		</ul>
</div>
		<div styleprop="incentives" id="incentives" class="article td">
				<h6 data-type="section-title">Die FernUni Schweiz als Arbeitgeberin bietet: </h6>
				<p>Unsere Kundin bietet Ihnen einen Job, der sich an Ihr Leben anpasst. Denn durch die flexiblen Arbeitsbedingungen können Sie ohne Defizite Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang bringen. Bei der FernUni Schweiz werden Sie in dieser herausfordernden, vielseitigen und spannenden Tätigkeit Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes und Sie werden massgeblich bei den Auf- und Ausbauprozessen in einer akademischen Institution unterstützen. Es erwartet Sie eine Position mit viel Potenzial und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. </p>
		</div>
    </section>
<div styleprop="contact" id="contact" class="article">
       <h6 data-type="section-title" type="hidden">Kontakt</h6>
      <p class="margin-bottom"> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) direkt <a href="https://jobs.kienbaum.com/de_DE/jobportal/ApplicationMethods?folderId=250689" id="appURL" target="_blank" mns_rt="Apply">hier</a>. Wenden Sie sich bei Fragen gerne an uns. Diskretion ist selbstverständlich.</p>
      <p class="margin-bottom">Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie <a href="https://career.kienbaum.com/de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>
      <p><span class="spot-color"><strong>Kienbaum AG</strong></span><br>
      	Dufourstrasse 43 <span class="spot-color">|</span> 8008 Zürich <span class="spot-color">|</span> Fabienne Bezemer <span class="spot-color">|</span> +41 79 608 78 23 <span class="spot-color">|</span> <a href="https://www.kienbaum.com/de" target="_blank">www.kienbaum.ch</a></p>
</div>
</main>
</div>
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</html>

Kienbaum Consultants International GmbH

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

<div id="job_summary"></div><div id="wrapper"><header class="relative"><div id="customer-logo"><a href="https://fernuni.ch/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="" height="60" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xkieninconinagchx/xkieninconinagchx_e109.png"/></a></div><div class="absolute" id="logo"><a href="https://www.kienbaum.com/de" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img alt="Logo: Kienbaum Consultants International GmbH" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xkieninconinagchx/xkieninconinagchx_e076.png"/></a></div></header><div class="article" id="hiringOrganization"><p><strong>Unsere Kundin, die FernUni Schweiz, bietet als schweizweit führendes universitäres Institut im Bereich Fernstudium seit über 25 Jahren berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge sowie Weiterbildungen in den Fachrichtungen Recht, Wirtschaft, Psychologie, Geschichte, Künstliche Intelligenz und Mathematik an. Über 2’000 Studierende absolvieren aktuell ein Studium in deutscher, französischer oder auch englischer Sprache. Die FernUni Schweiz bietet die perfekte Lösung für Personen, die Studium, Arbeit, Familie und Freizeit vereinen möchten. Sie orientiert sich hierbei nicht nur an höchsten Qualitätsanforderungen in der universitären Lehre, sondern auch in der Forschung. Dieses Engagement zeigt sich auch im aktuellen Aufbau einer eigenen Professorenschaft. Zur Unterstützung am Hauptsitz in Brig suchen wir Sie als</strong><strong> Leitung Personalmanagement (m|w|d)</strong></p></div><section id="position-wrapper"><h1>Leitung Personalmanagement (m|w|d)</h1>Brig</section><section id="content"><div class="article" id="responsibilities"><h6>Ihre Aufgaben:</h6><ul><li>In dieser spannenden Position als Leitung des Personalmanagements sind Sie für sämtliche HR-Prozesse die zentrale Ansprechperson und entwickeln aktiv die HR-Strategie weiter, sodass diese nachhaltig gestaltet und den Bedürfnissen eines universitären Instituts gerecht wird. </li><li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt insbesondere die Rekrutierung von akademischem und nicht akademischem Personal, die Personalentwicklung sowie das Onboarding von Professorinnen und Professoren. Zusätzlich verantworten Sie das HR-Budget und das Reporting. </li><li>Sie steuern die interne Kommunikation und geben Auskunft zu allen grundlegenden personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind zudem mit Ihrer Fachkompetenz für die kontinuierliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalbezogenen Themen zuständig. </li><li>Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und coachen, fordern und fördern diese partizipativ. </li></ul></div><div class="article" id="qualifications"><h6>Ihr Profil:</h6><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Vertiefung im HRM mit. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement und sind bestens vertraut mit den Besonderheiten der Personalführung im universitären Umfeld. </li><li>Wir wenden uns an eine authentische Führungspersönlichkeit, die durch ihre ausgeprägten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten überzeugt. Sie zeichnen sich durch Ihre vorausdenkende sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und arbeiten dabei stets mit höchster Dienstleistungsorientierung. </li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Französisch und sehr gute Englischkenntnisse. </li></ul></div><div class="article td" id="incentives"><h6>Die FernUni Schweiz als Arbeitgeberin bietet: </h6><p>Unsere Kundin bietet Ihnen einen Job, der sich an Ihr Leben anpasst. Denn durch die flexiblen Arbeitsbedingungen können Sie ohne Defizite Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang bringen. Bei der FernUni Schweiz werden Sie in dieser herausfordernden, vielseitigen und spannenden Tätigkeit Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes und Sie werden massgeblich bei den Auf- und Ausbauprozessen in einer akademischen Institution unterstützen. Es erwartet Sie eine Position mit viel Potenzial und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. </p></div></section><div class="article" id="contact"><h6>Kontakt</h6><p class="margin-bottom"> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) direkt <a href="https://jobs.kienbaum.com/de_DE/jobportal/ApplicationMethods?folderId=250689" id="appURL" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">hier</a>. Wenden Sie sich bei Fragen gerne an uns. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p class="margin-bottom">Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie <a href="https://career.kienbaum.com/de/datenschutz" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">hier</a>.</p><p><strong>Kienbaum AG</strong><br/>
 	Dufourstrasse 43 | 8008 Zürich | Fabienne Bezemer | +41 79 608 78 23 |<a href="https://www.kienbaum.com/de" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.kienbaum.ch</a></p></div></div>

Sachbearbeiter Versicherungen

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Nutzen Sie die Chance und<br/>bewerben Sie sich!<br/>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<br/>Sachbearbeiter/In | Fachspezialist/In<br/>Privatversicherungen 100%<br/>Ihr Aufgabenbereich:<br/>- Betreuung und Verwaltung bestehender Kunden im Bereich der Privatversicherungen (Fahrzeuge, Hausrat, Gebäude, Reise, Rech...

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Nutzen Sie die Chance und<br/>bewerben Sie sich!<br/><br/>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<br/><br/><strong>Sachbearbeiter/In | Fachspezialist/In</strong><br/><strong>Privatversicherungen 100%</strong><br/><br/><strong><br/>Ihr Aufgabenbereich:</strong><br/>- Betreuung und Verwaltung bestehender Kunden im Bereich der Privatversicherungen (Fahrzeuge, Hausrat, Gebäude, Reise, Rechtsschutz)<br/><br/>- Analyse und Erarbeitung von Versicherungskonzepten<br/>- Durchführung von Ausschreibungen und Verfassen der Vergleiche<br/>- Platzierung/Kontrolle der Policen und Verträge, sowie Verwaltung der Daten im IT-System<br/>- Schadenbearbeitung und Unterstützung der Kunden im Schadenfall<br/>- Unterstützung der Account Executives<br/><br/><br/><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong><br/>- Sie sind dynamisch, initiativ, effizient, selbständig, verantwortungsvoll und arbeiten gerne in einem engagierten Team<br/>- Kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche<br/>- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Englisch von Vorteil<br/>-Sie beherrschen den Umgang mit Windows und Microsoft Office Programmen<br/><br/><br/>Bewerbung per Mail an:<br/>hr@schafer.ch<br/><br/>Zuständig:<br/>André Gobet<br/>+41 26 488 34 42<br/><br/>Schafer Versicherungen AG<br/>Impasse de la Forêt 13, P.O. Box 544<br/>CH-1701 Freiburg

Schafer Versicherungen AG

Sachbearbeiter/in Privatversicherungen

Leiter Software Engineering

Securiton AG is part of the Securitas Group, the Swiss market leader for security services and security systems. Know-how, innovation and motivated employees guarantee high quality and consistency.For the further development of our modern access control system, we are looking for an experienced, dedicated and ambitious Team L...

<p>Securiton AG is part of the Securitas Group, the Swiss market leader for security services and security systems. Know-how, innovation and motivated employees guarantee high quality and consistency.</p><p>For the further development of our modern access control system, we are looking for an experienced, dedicated and ambitious Team Leader SW at our development site in Mels to lead our development team in India.</p><p><strong>Your duties<br/></strong></p><ul><li>Operational management of all SW development work at our offshore site in India</li><li>Applying the SCRUM method and guiding agile teams</li><li>Definition and clarification of requirements as the PO proxy</li><li>Development of decisions regarding technology and architecture</li><li>Conducting design and code reviews</li><li>Implementation of CI/CD developments</li></ul><p><strong>Your profile<br/></strong></p><ul><li>A completed degree, higher technical education in IT or business informatics</li><li>Outstanding technological skills in C#, HTML, Angular</li><li>Domain know-how in the area of access control or security technology in general</li><li>Several years of professional experience managing agile teams in a distributed set-up, including offshore locations</li><li>Knowledge of Indian culture</li><li>Very good methodological skills, especially with regard to agile approaches, DevOps and CI/CD</li><li>Good communication skills, fluent in German and English</li><li>Passion for intercultural cooperation and willingness to travel</li></ul><p><strong>What we offer<br/></strong></p><ul><li>Innovative, successful product portfolio in access control technology</li><li>Diverse range of duties with plenty of creative leeway and autonomy</li><li>Modern, state-of-the-art IT environment</li><li>Attractive employment conditions and social benefits</li><li>Thorough orientation</li></ul><p>Do you have any questions? Our HR advisor Simone Casanovas would be happy to help (058 910 13 74). We look forward to receiving your application, which is made exclusively via the applicant portal.</p><p>Securiton AG</p><p><a href="http://www.securiton.ch/" rel="nofollow nofollow">www.securiton.ch</a></p>

Securiton SA

Team Leader SW Development Offshore m/f/d (80-100 %)

Systemspezialist

Im Herzen der Schweiz vor der atemberaubenden Kulisse des tiefblau
glitzernden Vierwaldstättersees und den Voralpen ist ein traumhaftes
Resort – das Bürgenstock Resort – entstanden.<br/>
Das auf 500 Meter über dem Vierwaldstättersee gelegene neue Bürgenstock
Resort verfügt über 4 Hotels (Bürgenstock Hotel & Alpine Spa 5* Superior
...

BÜRGENSTOCK HOTELS AG

ICT System Specialist 100% (m/w/i)

<div id="job_summary"></div><div id="container"><div id="header"><div class="row"><div id="_bar_headerimage"></div><div class="col" id="headerimage"><img id="headerimage" src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xverl51684079dex/xverl51684079dex_h1m.jpg"/></div></div></div></div><div id="content"><div class="row"><div class="col"><p>Im Herzen der Schweiz vor der atemberaubenden Kulisse des tiefblau 
 glitzernden Vierwaldstättersees und den Voralpen ist ein traumhaftes 
 Resort – das Bürgenstock Resort – entstanden.<br/><br/>
 Das auf 500 Meter über dem Vierwaldstättersee gelegene neue Bürgenstock 
 Resort verfügt über 4 Hotels (Bürgenstock Hotel & Alpine Spa 5* Superior 
 / Palace Hotel & Conferences 4* Superior / Waldhotel Health & Medical 
 Excellence 5* / Taverne 1879 3*), Residence-Suiten mit Hotelservice, 
 Business Infrastruktur, das beispiellose 10‘000 m2 Bürgenstock Alpine 
 Spa sowie zahlreiche Restaurants und Bars mit 57 Gault Millau-Punkten. 
 Mittlerweile beschäftigt das Resort rund 700 Mitarbeitende aus 56 Nationen.<br/><br/>
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01. August 2021 oder nach 
 Vereinbarung eine/n<br/></p><p class="hide"><b><br/>
 ICT System Specialist 100% (m/w/i)</b></p></div></div><div class="row"><div class="col" id="jobtitle"><br/><h1>ICT System Specialist 100% (m/w/i)</h1></div></div><div class="row"><div class="col"></div></div><div class="row"><div class="col"><h2></h2><p/><ul><li>Verwaltung und Überwachung von Produktions- und Testumgebung</li><li>Überwachung und Berichterstattung von Leistungsdaten für Serversysteme</li><li>Identifizieren von Fehlfunktionen im Zusammenhang mit der IT 
 Umgebung</li><li>Implementierung neuer Lösungen in Absprache mit dem IT Manager 
 und im Einklang der IT Strategie</li><li>Erstellen, Testen und Implementieren von Änderungen an Systemkomponenten</li><li>Wartung von Windows Clients und Server</li></ul><p/></div></div><div class="row"><div class="col"><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene IT Ausbildung und bringen als 
 zwingende Voraussetzung Erfahrung mit Hotelsystemen (Micros POS, Opera 
 PMS, IPTV, PBX), virtueller Umgebung (Citrix, VMWare) sowie converged 
 und wireless Networks mit. Sie verstehen es, in Deutsch und Englisch 
 in Wort und Schrift sicher und präzise zu kommunizieren und können auch 
 in hektischen Situationen Prioritäten setzen und zielführend und zuverlässig 
 Probleme lösen.</p></div></div><div class="row"><div class="col"><h2></h2><div><p>Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team 
 und vielen Benefits wie ein modernes Personalhaus (mit Fitnessstudio, 
 TV-Lounge, Billardraum, Bibliothek), viele Ermässigungen (im Hotel 
 für Übernachtung, in den Restaurants, Tennis, Golf, Shops wie Omega, 
 Swatch oder Sportartikel sowie Versicherungen, Telefonie, Kreditkarte, 
 Öffentlicher Verkehr, Reka-Checks), medizinische Leistungen, Wellbeing, 
 «Icelab», Zahnarzt, Friseur oder Gruppenkurse zu Vorzugskonditionen, 
 Beekeeper Mitarbeiterapp, interessante Weiterbildungen und interne 
 Aufstiegsmöglichkeiten uvm.<br/><br/>
 Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, 
 Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren können, ergreifen 
 Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe 
 mit dem Potenzial dazuzulernen und zum Erfolg des neuen Weltklasse 
 Resorts im Herzen der Schweiz beitragen zu können.</p></div><br/><div><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen
 <a href="https://recruitingapp-2850.umantis.com/Vacancies/761/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=00" rel="nofollow nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
 Bewerbungsunterlagen</a> mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen 
 und Foto.<br/><em><br/></em><u><strong>Auszeichnungen:</strong></u><br/><em>The New York Times’ <strong>«52 Places to Go in 2018»</strong></em><br/><em>Travel + Leisure’s It List 2018<strong> «Best New Hotels in 
 the World»</strong></em><br/><em>Condé Nast Traveler’s Hot List 2018 <strong>«The World’s Best 
 New Hotels»</strong></em><br/><em>Luxury Telegraph Intelligence’s<strong> «Best New Luxury Hotels»</strong></em><br/><em>The Robb Report’s<strong> «Best of the Best»</strong></em><br/><em>Sonntagszeitung <strong>«Best Spa Hotel in Switzerland»</strong></em><br/><em>Hospitality Design Awards winner</em><em><strong></strong></em><br/><em>Hotel des Jahres 2019<strong> «Gault Millau»<br/><br/><em><strong>BÜRGENSTOCK HOTELS AG</strong></em><strong><em><br/><em>Martina Pfister, HR Assistant</em><br/><em>Bürgenstock 36</em><br/><em>6363 Obbürgen - Telefon +41 41 612 61 70</em><br/><em><a href="https://recruitingapp-2850.umantis.com/Recruiting/Vacancies/560/Publication/1/www.buergenstock.ch" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
 www.buergenstock.ch</a></em></em></strong></strong></em><br/></p></div><br/><br/><br/><br/></div></div></div><img border="0" height="1" src="https://www.dv-treff.de/tracking.aspx?id=7477895&src=monster" width="1"/>

NONE

La Direction générale de l'enseignement postobligatoire<br/>recherche un-e:Responsable RHCDI 60%MISSIONS PRINCIPALESVous assurez le pilotage de votre entité et la gestion des ressources humaines.<br/>Vous apportez conseil et soutien en matière RH et assurez la mise en œuvre de la politique RH.<br/>Vous soutenez la Responsable RH d'unité et ...

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<div class="text2"><b>La Direction générale de l'enseignement postobligatoire</b><br/>recherche un-e:</div>
<div class="titelbox">
<div id="title">Responsable RH</div>
</div>
<div class="text3">CDI 60%</div>
</div>
<div class="box_element">
<div class="left br"><p>MISSIONS PRINCIPALES</p>Vous assurez le pilotage de votre entité et la gestion des ressources humaines.<br/>Vous apportez conseil et soutien en matière RH et assurez la mise en œuvre de la politique RH.<br/>Vous soutenez la Responsable RH d'unité et la Direction et assurez des mandats sur demande de la hiérarchie.<br/>En l'absence de la responsable RH qui partage votre bureau, vous assurez sa suppléance.<br/>Vous assumez un rôle de répondant-e santé et sécurité au travail (SST) pour l'ensemble des dossiers transversaux.</div>
<div class="right br"><p>PROFIL SOUHAITÉ</p>Master universitaire en lien avec le métier ou Brevet fédéral de spécialiste RH exigé.<br/>Formation postgrade dans le domaine des RH souhaitée.<br/>Expérience confirmée dans la gestion du personnel, l'enseignement ou la gestion des ressources humaines de 5 ans au minimum.<br/>Connaissance des lois et règlements relatifs à la fonction RH.</div>
</div>
<div class="ort">
<b>Lieu de travail: </b> Lausanne<br/><b>Classe salariale: </b> 12<br/><b>Divers:</b> entrée en fonction: de suite ou à convenir.
</div>
<div class="text clear">La Direction générale de l'enseignement postobligatoire est en charge des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur et assure la mise en œuvre des formations dans les domaines de la formation professionnelle, de l'enseignement gymnasial ainsi que l'orientation professionnelle universitaire et de carrière.</div>
<div class="box_element">
<div class="left"><b>DOSSIER DE CANDIDATURE</b><br/>Direction générale de l'enseignement postobligatoire<br/>Unité RH<br/>Saint-Martin 26<br/>1014 Lausanne<br/>Référence: 1704788<br/><b>DÉLAI DE POSTULATION</b><br/>12.12.2021</div>
<div class="right"><b>RENSEIGNEMENTS</b><br/>Madame Marjorie Vaney<br/>Responsable RH Centrale et OCOSP<br/>021 316 15 76</div><br><br>
</div>
<div class="clear"><div id="www"><a data-role="none" href="https://www.vd.ch/dgep" target="_blank">www.vd.ch/dgep</a></div></div>
<div class="icons">
<a data-role='none' class="mail icon" href="https://direktlink.prospective.ch/platform/1000160/send2friend.cfm?view=12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f" target="_blank" onclick="window.open(this.href,'canton de vaud:Responsable RH', 'width=540px,height=500px,location=no,scrollbars=no,left=100,top=200,resizable=no'); return false;" title="envoyer"> </a>
<a data-role="none" class="print icon" href="#" onClick="javaScript:window.print();" title="imprimer"></a>
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</div>
<div class="clear"></div>
</div>
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</html>

La Direction générale de l'enseignement postobligatoire

Responsable RH H/F

<img alt="Tracking pixel" height="1" src="https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f/view?view=12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f" width="1"/><div id="job_summary"></div><div id="monsterviewjwrapsyscenter" style="max-width:600px;width:100%;margin:0 auto"><div id="content"><div id="head"><div id="logo"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpj000213chx/xpj000213chx_h7m.png"/></div><div id="logo_print"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpj000213chx/xpj000213chx_h8m.png"/></div><div class="text2"><b>La Direction générale de l'enseignement postobligatoire</b><br/>recherche un-e:</div><div class="titelbox"><div id="title">Responsable RH</div></div><div class="text3">CDI 60%</div></div><div class="box_element"><div class="left br"><p>MISSIONS PRINCIPALES</p>Vous assurez le pilotage de votre entité et la gestion des ressources humaines.<br/>Vous apportez conseil et soutien en matière RH et assurez la mise en œuvre de la politique RH.<br/>Vous soutenez la Responsable RH d'unité et la Direction et assurez des mandats sur demande de la hiérarchie.<br/>En l'absence de la responsable RH qui partage votre bureau, vous assurez sa suppléance.<br/>Vous assumez un rôle de répondant-e santé et sécurité au travail (SST) pour l'ensemble des dossiers transversaux.</div><div class="right br"><p>PROFIL SOUHAITÉ</p>Master universitaire en lien avec le métier ou Brevet fédéral de spécialiste RH exigé.<br/>Formation postgrade dans le domaine des RH souhaitée.<br/>Expérience confirmée dans la gestion du personnel, l'enseignement ou la gestion des ressources humaines de 5 ans au minimum.<br/>Connaissance des lois et règlements relatifs à la fonction RH.</div></div><div class="ort"><b>Lieu de travail: </b> Lausanne<br/><b>Classe salariale: </b> 12<br/><b>Divers:</b> entrée en fonction: de suite ou à convenir.
</div><div class="text clear">La Direction générale de l'enseignement postobligatoire est en charge des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur et assure la mise en œuvre des formations dans les domaines de la formation professionnelle, de l'enseignement gymnasial ainsi que l'orientation professionnelle universitaire et de carrière.</div><div class="box_element"><div class="left"><b>DOSSIER DE CANDIDATURE</b><br/>Direction générale de l'enseignement postobligatoire<br/>Unité RH<br/>Saint-Martin 26<br/>1014 Lausanne<br/>Référence: 1704788<br/><b>DÉLAI DE POSTULATION</b><br/>12.12.2021</div><div class="right"><b>RENSEIGNEMENTS</b><br/>Madame Marjorie Vaney<br/>Responsable RH Centrale et OCOSP<br/>021 316 15 76</div><br/><br/></div><div class="clear"><div id="www"><a href="https://www.vd.ch/dgep" rel="nofollow nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.vd.ch/dgep</a></div></div><div class="icons"><a class="mail icon" href="https://direktlink.prospective.ch/platform/1000160/send2friend.cfm?view=12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" title="envoyer"></a><a class="print icon" href="#" rel="nofollow" title="imprimer"></a><a class="twitter icon" href="https://twitter.com/share?original_referer=https://twitter.com/share?original_referer=https://direktlink.prospective.ch/?view=12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" title="Twitter"></a><a class="facebook icon" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://twitter.com/share?original_referer=https://direktlink.prospective.ch/?view=12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook"></a><a class="linkedin icon" href="https://share.prospective.ch/linkedin?mini=true&url=https://twitter.com/share?original_referer=https://direktlink.prospective.ch/?view=12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" title="LinkedIn"></a><div id="links"><a href="https://vddata.prospective.ch/DGEP%5FCDC%5F1909%5FConseillerRH%5F35112%5F2021%5FURHCentraleEdTEdA%2Epdf" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Cahier des charges</a><br/></div><div class="clear"></div></div></div><img border="0" height="0" src="https://direktlink.prospective.ch/log_callback.cfm?type=view&view=12a59983-481b-4e27-bd8f-ec47526f545f" width="0"/></div>

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