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1248Stellen gefunden

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Lehrstellen

Oelhydraulik Hagenbuch AG

Ebikon, LU
Vor 23 Tagen
Ebikon, LU
Vor 23 Tagen
Lehrstellen Als Familienunternehmen beschäftigen wir uns seit über 60 Jahren mit der hydraulischen Antriebstechnik. Um die Nachfrage nach Gesamtlösungen zu erfüllen, haben wir eine eigene Entwicklung aufgebaut und uns neben der Fabrikation von Komponenten und Aggregaten auch in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Steuerung spezialisiert. Unsere Produkte bewegen anspruchsvollste Prüfstände in der Industrie, spektakuläre Achterbahnen, Produktionsanlagen in Stahlwerken, Präzisionsmaschinen in der Solarindustrie sowie Motion-Plattformen für Stunts in bekannten Hollywood-Blockbusters. Wir liefern alle Elemente aus einer Hand und nehmen Anlagen weltweit in Betrieb. Lehrstellen 2021 Wir bieten jungen Menschen folgende Ausbildungsmöglichkeiten als gute Grundlage für die persönliche Zukunft an: Konstrukteur/in EFZ - besetzt Polymechaniker/in EFZ - besetzt Interessiert? Dann sende uns bitte die Bewerbungsunterlagen zuhanden der Personalabteilung per Post oder online. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Online Bewerbung Hagenbuch Hydraulic Systems AG Rischring 1 CH–6030 Ebikon Tel. +41 41 444 12 00 Fax +41 41 444 12 01 info@hagenbuch.ch
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Verkäufer (m/w)

PanGas Gas&More

Steinhausen, ZG
Vor 11 Tagen
Steinhausen, ZG
Vor 11 Tagen

PanGas AG – ein erfolgreiches Unternehmen der technischen und medizinischen  Gaseversorgung

 

 

In 24 Fachmärkten verkauft PanGas nebst Gasen erfolgreich Schweissgeräte für die Autogentechnik, das Schutzgasschweissen und Artikel rund um die Sicherheit im Schweissbereich.  Eine grosse Auswahl an Markenprodukten wie Grills, Kochgeräte, Heizgeräte und Installationsmaterial runden das breite Sortiment ab.

 

 

 

Für unseren Gas&More in Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten   

 

 

Fachmarktmitarbeiter (m / w)

 

 

Sie arbeiten und beraten unsere Kunden bei deren Einkäufen.
Sie kümmern sich um die Warenverfügbarkeit und die optimale Warenpräsentation.
Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als

 

Detailhandelsfachfrau/-mann (Schweisskenntnisse von Vorteil)

 

 

Mit Berufserfahrung in einer ähnlichen, technisch versierten Funktion, vorzugsweise in der  Eisenwaren­ oder metallverarbeitenden Branche. Sie haben ein gutes technisches Verständnis und verkäuferisches Flair. Ihr unternehmerisches Denken und Ihr positives und gewinnendes Auftreten überzeugen. Sie mögen den direkten Kundenkontakt, arbeiten gerne in einem kleinen Team und verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Gute EDV­Kenntnisse erleichtern Ihnen die Arbeit.
Sie verfügen über einen Führerausweis der Kategorie B.

 

 

In dieser vielseitigen und spannenden Position werden Sie in ein lebhaftes Umfeld integriert. Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Head of Trade Compliance

ABB Schweiz AG

Zürich, ZH
Vor 10 Tagen
Zürich, ZH
Vor 10 Tagen
Head of Trade Compliance

Head of Trade Compliance

Location: Zurich, Switzerland
Job Function: Legal Affairs / Compliance
Job Reference Code: HQ76473169

Take the next step in your career at ABB, working in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.
In this role you will be providing leadership for the ABB Integrity & Regulatory Affairs team for ensuring effective design, implementation and testing of trade compliance controls across the ABB business. You will be responsible for advising and counselling the Business Area and Division trade compliance network. You will be responsible for management of all trade-compliance related enforcement matters.
You will be reporting to Head of Trade, Antibribery & Corruption (ABC) and Human Rights Compliance.

Tasks

  • Ensuring the accurate provision of advising and counselling the ABB businesses regarding all aspects of trade compliance- import, export, export controls, economic sanctions and boycott laws and regulations, under the leadership and supervision of the Head of Trade, ABC and Human Rights Compliance.
  • Leading the creation of all policies, procedures, guidance and training needed by the Business Area and Division trade compliance managers to operationalize trade compliance.
  • Managing the Legal & Integrity relationship with the Business Area and Division trade compliance network, designing all associated policies and procedures in collaboration with the trade compliance network for ensuring ABB has “best in class” processes.
  • Designing and implementing a trade compliance testing strategy for implementation by the network and Internal Audit, as appropriate.
  • Providing expertise, guidance and leadership, with the support of Group Head of Trade, ABC and Human Rights Compliance, regarding global import, export, export controls, economic sanctions, boycott laws and regulations with emphasis on expertise from the EU, UK and US, with experience across other developing jurisdictions, while monitoring new legal developments in this area across the totality of ABB’s operational footprint.
  • Preparing annual budget for the function and is accountable for its execution and achievement, monitoring specific function related costs across the Countries/Regions/Group.
  • Working for designing a monitoring program to test Business Area and Division compliance with the requirements of the Legal & Integrity trade compliance program.
  • Conducting regular briefings of the status of trade compliance efforts, any non-compliance events and similar updates to defined stakeholders as agreed by the Head of the function and the Trade Compliance network.
  • Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

Requirements

  • US Law Degree or European Master of Law or equivalent required
  • Legally qualified (attorney, solicitor, barrister) with training in a law firm in a trade compliance practice working on counseling and enforcement/compliance matters in the trade space
  • 5+ years of in-house compliance practice experience with responsibility managing trade compliance programs, ideally in a similarly complex industry sector as ABB
  • Experience managing a multijurisdictional team across cultures and time zones with an emphasis on inclusion
  • Excellent matter management and communication skills
  • Fluency in English required; other languages desired

Additional information
Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.
Interested in joining our team? If so, we look forward to receiving your full application (motivation letter, CV, references) only via our online careers tool. A better world begins with you at abb.com/careers

Corporate Talent Team
ABB Asea Brown Boveri Ltd.

www.facebook.com/ABBCareer
www.instagram.com/abbcareer
www.xing.com/companies/abbschweizag
www.linkedin.com/company/abb

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees, thereof 6,000 in Switzerland. abb.com

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Senior Technical Expert / Technology Manager (m/f)

Weidmann Electrical Technology AG

Rapperswil, SG
Vor 2 Tagen
Rapperswil, SG
Vor 2 Tagen

Weidmann Electrical Technology, a business area of the Weidmann Group, is the world's leading developer and manufacturer of specialized products and services for transformers and cellulose-based, sustainable industrial materials. The Weidmann Group, headquartered in Rapperswil-Jona, Switzerland, is active worldwide in more than 30 locations and employs a staff of 2’800.

Weidmann Electrical Technology AG based in Rapperswil SG is looking to recruit a


Senior Technical Expert / Technology Manager (m/f)

Your tasks: Technical consulting (internal, external, to OEM customers as well as utilities etc.) • Management and participation in technology and R&D projects • Development of internal expertise in transformers (design, production, operation) / transformer insulation
• Representation of Weidmann in technical expert committees (IEC, IEEE, CIGRE etc.) and at industry conferences • Management of technical resources

Your qualifications: Design of power transformers / transformer insulation systems • Strong communication and presentation skills, covering technical topics • Project management • Strong interpersonal skills and effective team management • Ability to work in a multicultural environment (internal and external) • Significant experience in the management of technical groups • Fluent in English (company language), German of significant benefit, other languages beneficial • Willingness for business trips abroad (20 – 30% of time) • Legal right to work in Switzerland or the EU region

We are looking forward to receiving your complete application

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Elektroniker, Elektrotechniker, Elektromeister (m/w) - Messgeräteüberprüfung

Testo Industrial Services AG

Egg, ZH
Vor 8 Tagen
Egg, ZH
Vor 8 Tagen
Elektroniker, Elektrotechniker, Elektromeister (m/w) - Messgeräteüberprüfung

Breites Spektrum mit Freiraum für selbständiges Arbeiten

Testo Industrial Services ist die mit mehr als 1000 Mitarbeiter starke, internationale Dienstleistungsgesellschaft der Testo-Gruppe, die weltweit ca. 3.500 Mitarbeiter zählt. Mit viel Leidenschaft kalibrieren wir Messeinrichtungen und qualifizieren Anlagen mit den neuesten Methoden für die Industrie. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von Validierungen und anderen qualitätssichernden Massnahmen. Sie haben jetzt die Chance, Ihr Knowhow mit unserem erprobten Erfolgskonzept zu verbinden und eigenverantwortlich umzusetzen.

Elektroniker, Elektrotechniker, Elektromeister (m/w) - Messgeräteüberprüfung

Standort Egg (CH) (Stellen-ID: 1193)

Ihr Aufgabengebiet:
  • Kalibrierung / Prüfung von elektrischen Messgeräten und Prüfmitteln
  • Kalibrierung von Prüfmittel weiterer Messgrössen (z.B. Thermodynamisch)
  • Erstellen von Kalibrierzertifikaten und Arbeiten mit verschiedenen Prüfsoftwaren
  • Eigenverantworliches Bearbeiten von Kundenaufträgen
  • Arbeiten an und mit modernen Prüf- und Messgeräten sowie einem Labor-Informations-System zur Erfassung der Messwerte
  • Die Leistungserstellung erfolgt im Labor am Standort in Egg (ZH) und vor Ort beim Kunden
Ihre Voraussetzungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister
  • Erfahrung im Umgang mit elektrischen Prüfmitteln im Niedrig- oder auch Hochfrequenzbereich
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in MetCal oder anderer Prüfsoftware
  • Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit, sich nach der Einarbeitungsphase zu profilieren
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
  • Arbeiten in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen an hochtechnologischen Systemen und an sensiblen Geräten
  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Spektrum an messtechnischen Aufgaben
  • Spannende Tätigkeiten auch bei Kunden vor Ort
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie interne als auch externe Schulung/Weiterbildung
  • Entwicklung als Mess- und Prüfspezialist in unterschiedlichen Messtechniken und Themen
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Nutzen Sie die Chance Teil unseres tatkräftigen Teams zu werden und Ihren Beitrag zum Erfolgskurs von Testo Industrial Services zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID z. Hd. Frau Birgit Lips-Hähnel. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für Auskünfte zur Verfügung unter .

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Lead Counsel Antibribery / Anticorruption and Human Rights Compliance (m/w/d)

ABB Schweiz AG

Zürich, ZH
Vor 10 Tagen
Zürich, ZH
Vor 10 Tagen
Lead Counsel Antibribery / Anticorruption and Human Rights Compliance (m/w/d)

Lead Counsel Antibribery / Anticorruption and Human Rights Compliance

Location: Zürich, Global, Switzerland
Job Function: Legal issues / Compliance
Job Reference Code: HQ76473326

Join ABB and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.
In this role you will be providing leadership for the ABB Integrity & Regulatory Affairs team for ensuring effective design, implementation and testing of Antibribery, Anticorruption (ABC) and Human Rights (HuRi) compliance controls across the ABB business, the latter in coordination with the Sustainability team.
You will be responsible for advising and counselling the Business Area and Division trade compliance network. You will also be responsible for advising and counselling the Legal & Integrity Business Area and Sustainability teams on all ABC and HuRi enforcement matters.

You will be reporting to Head of Trade, ABC & Human Rights Compliance.

Tasks

  • Ensuring the accurate provision of advising and counselling the ABB businesses regarding all aspects of ABC and HuRi laws and regulations, under the leadership and supervision of the Head of Trade, ABC and Human Rights Compliance
  • Leading the creation of all policies, procedures, guidance and training needed by the business area, division and sustainability professionals
  • Managing the legal & integrity relationship with the business area and division legal counsels and sustainability teammates
  • Designing all associated policies and procedures in collaboration with legal & integrity and sustainability teams to ensure ABB has “best in class” processes
  • Providing expertise, guidance and leadership with the support of Group Head of Trade, ABC and Human Rights Compliance, regarding global ABC and HuRi laws while monitoring new legal developments in this area across the totality of ABB’s operational footprint
  • Preparing annual budget for the function and account for its execution and achievement, monitoring specific function related costs across the countries, regions and group
  • Working for designing a monitoring program to test business area and division compliance with the requirements of the legal & integrity and sustainability ABC and HuRi programs
  • Conducting regular briefings of the status of ABC and HuRi compliance efforts, any non-compliance events and similar updates to defined stakeholders as agreed by the Head of the function and Sustainability
  • Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business

Requirements

  • US Law Degree or European Master of Law or equivalent required
  • Formal training in legal & integrity with emphasis on high-risk jurisdictions, working on counselling businesses on ABC risk
  • 5+ years of in-house legal and/or compliance practice experience with responsibility managing high-risk counselling matters
  • Experience managing a multi-jurisdictional team across cultures and time zones with an emphasis on inclusion
  • Excellent matter management and communication skills
  • Fluency in English required; other languages desired

Additional information
Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day.
Interested in joining our team? If so, we look forward to receiving your full application (motivation letter, CV, references) only via our online careers tool. A better world begins with you at abb.com/careers

Corporate Talent Team
ABB Asea Brown Boveri Ltd.


www.facebook.com/ABBCareer
www.instagram.com/abbcareer
www.xing.com/companies/abbschweizag
www.linkedin.com/company/abb

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees, thereof 6,000 in Switzerland. abb.com

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Elektrosicherheitsfachkraft (80 – 100 %) (m/w/d)

ABB Power Grids Switzerland Ltd

Zürich, ZH
Vor 8 Tagen
Zürich, ZH
Vor 8 Tagen
Elektrosicherheitsfachkraft (80 - 100 %) (m/w/d)

Elektrosicherheitsfachkraft (80 – 100 %) (m/w/d)

Ort: Zürich, Oerlikon, Schweiz
Job Typ: Vollzeit
Stellen-ID: CH50638004

Hitachi ABB Power Grids ist ein wegweisender Technologieführer, der dazu beisteuert, den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger, nachhaltiger und zeitgemäßer Energie für alle zu verbessern. Wir helfen Ihnen, Ihre Fabriken, sowie unsere Krankenhäuser und Schulen mit Licht und Strom zu versorgen. Lernen Sie von anderen Teammitgliedern und kommen Sie zu uns genauso wie sie sind. Bringen Sie Leidenschaft und Ihre Energie mit und schließen Sie sich einem Team an, das eine einfache Wahrheit schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation

Als Berater für Arbeitssicherheit im Bereich HSE übernehmen Sie die Rolle des Hitachi ABB Power Grids Spezialisten für elektrische Sicherheit und treten einem multidisziplinären Team von Sicherheitsexperten bei, das verschiedene technische Domänen abdeckt – von GIS, GCB und MV-Überspannungsableitern über Hochspannungsschalter und Hochleistungslabors bis hin zu den Bereichen Herstellung und Dienstleistung.
Sind Sie Elektroingenieur oder Elektrotechniker und verfügen Sie über solide Erfahrung im Umgang mit Elektrizität in einer Hochspannungsumgebung? Kennen Sie sich mit elektrischen Sicherheitssteuerungssystemen bestens aus? Haben Sie zudem bereits Erfahrung in der Beratung des Linienmanagements zum sicheren Umgang mit Elektrizität gesammelt und arbeiten routiniert mit öffentlichen Stellen wie ESTI, Electrosuisse oder SUVA zusammen? Kennen Sie die entsprechenden EU-Normen wie EN 50110 im Detail? Dann ist das hier der perfekte Job für Sie.

Hitachi ABB Power Grids ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das auf eine fast 250-jährige Geschichte zurückblicken kann und rund 36.000 Mitarbeiter in 90 Ländern beschäftigt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz bedient Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg sowie aufstrebende Bereiche wie nachhaltige Mobilität, Smart Cities, Energiespeicherung und Datenzentren. Hitachi ABB Power Grids verfügt über eine fundierte Erfolgsgeschichte, globale Präsenz und eine beispiellose installierte Basis. Das Unternehmen bringt soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang und engagiert sich mit bahnbrechenden und digitalen Technologien als verlässlicher Partner für eine nachhaltige Energiezukunft, um ein stärkeres, intelligenteres und umweltfreundlicheres Netz zu ermöglichen.

Ort: Wettingen, Aargau, Schweiz
Job Typ: Vollzeit
Stellen-ID: CH74806574

Aufgaben

  • Vorantreiben der Programme zur Arbeitssicherheit im Bereich Elektrotechnik auf allen Ebenen und technische Unterstützung der lokalen Organisationseinheiten, u. a. Projektgruppen und Fabriken, bei der Koordination der eingesetzten Sicherheitsspezialisten
  • Definieren und Einführen von Arbeitsanweisungen für die elektrische Sicherheit an allen Standorten unter Anwendung der Regeln, Anweisungen und Richtlinien der schweizerischen Gesetzte und von Hitachi ABB Power Grids
  • Untersuchung von Unfallszenarien im Zusammenhang mit elektrischen Geräten – inklusive technischer Beratung zur Bewertung der Schwachstellen an den jeweiligen Geräten
  • Fachkundige Unterstützung bei Sicherheitsaudits und technischen Überprüfungen
  • Sorgfältige Kontrolle, ob technische und Ausschreibungsspezifikationen mit den Standardsicherheitsanforderungen übereinstimmen
  • Konzeption und Moderation von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen in allen Bereichen der elektrischen Sicherheit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Behörden (z. B. ESTI, SVTI, AWA) einerseits und den den Arbeitsverantwortlichen von Hitachi ABB Power Grids andererseits im Rahmen von Routineüberprüfungen und Unfallüberprüfung
  • Leitung der Untersuchung von Unfällen
  • Engagierte Einbindung der Mitarbeitenden, um die hohen Qualitätsstandards von Hitachi ABB Power Grids in puncto Arbeitssicherheit vollständig zu erfüllen

Anforderungen

  • Erfolgreiches Studium (Bachelor / Master) der Elektrotechnik oder vergleichbar – alternativ eine äquivalente Ausbildung, z. B. zum Elektriker mit Technikerschule
  • Weiterausbildung in Arbeitssicherheit (z. B. NEBOSH-Zertifizierung)
  • Fundierte Berufspraxis im Umgang mit elektrischer Sicherheitstechnik und entsprechenden Steuerungssystemen sowie im Bau und der Prüfung bzw. Inbetriebnahme von Stromkreisen und Geräten
  • Bestens bewandert in den schweizerischen und europäischen Gesetzen für elektronische Konstruktionen und der dazugehörigen Risikobewertung, u. a. EN 50110 und EN 50191
  • Vertraut mit dem schweizerischen Bundesgesetz 734.0 betreffend die elektrischen Schwach- und Starkstromanlagen (Elektrizitätsgesetz, EleG), insbesondere 734.2, 734.27 und 734.31
  • Kenntnis der ESTI-Weisungen, konkret ESTI Nr. 407 Version 0720 Tätigkeiten an oder in der Nähe von elektrischen Anlagen
  • Routiniert in der qualitativen und quantitativen Bewertung elektrischer Risiken
  • Fließend Deutsch, Englisch wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID CH50638004 über unser Online-Karrieretool.

Hitachi ABB Power Grids Switzerland
Kim Renee Hipwood
Talent Acquisition

facebook.com/hitachipg/
instagram.com/HitachiPG/
twitter.com/HitachiPG
linkedin.com/company/10176931

Hitachi ABB Power Grids ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das auf eine fast 250-jährige Geschichte zurückblicken kann und rund 36.000 Mitarbeiter in 90 Ländern beschäftigt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz bedient Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg sowie aufstrebende Bereiche wie nachhaltige Mobilität, Smart Cities, Energiespeicherung und Datenzentren. Hitachi ABB Power Grids verfügt über eine fundierte Erfolgsgeschichte, globale Präsenz und eine beispiellose installierte Basis. Das Unternehmen bringt soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang und engagiert sich mit bahnbrechenden und digitalen Technologien als verlässlicher Partner für eine nachhaltige Energiezukunft, um ein stärkeres, intelligenteres und umweltfreundlicheres Netz zu ermöglichen. www.hitachiabb-powergrids.com

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Agile Coach

Cognizant

Zürich, ZH
Vor 3 Tagen
Zürich, ZH
Vor 3 Tagen

Job Title: Agile Coach
Job Location: Zürich, Switzerland
Salary & Benefits: Competitive

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world. 

At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative and successful. And this is your chance to be part of the success story: we are looking for an Agile Coach to join our Zürich Team. 

Cognizant considers BizDevOps model as core dimension as part of Digital transformation for customer business and hence needs extensive focus transforming customers and partners to make this journey successful. Agile coaches play very important role in defining this journey as well as orchestrating and driving this change management process. Cognizant is currently executing complex agile engagements, while it relies on its global structure to harvest learnings from the 3000+ Agile engagements we’ve tracked to date, supported by more than 200 Agile coaches. We deliver best-in-class Agile Assessment, Enablement, Delivery and Transformation services, through our seasoned agile consultants. Cognizant is looking for talented and motivated individual’s who have gone through this journey and believes that they can bring the change in customer environment to make this happens.

Agile Coach Job Description

As part of our strategic investment and market expansion in Continental Europe we are looking to significantly strengthen our presence in the region. We are, therefore, looking for applicants who have a flair for new way of working, innovation, change management, mentoring, technology and are willing to take up challenging assignments.

As an Agile Coach, you will work on client-site engagements supporting the implementation of Agile and Lean methods and lead multi-year Enterprise Agile Transformations. You will contribute in conducting assessments for organizational readiness for Agile implementations as well as health of Agile implementations. You will provide guidance, mentoring, and coaching to Scrum Masters, Product Owners, DevOps, Managers, Executives, and other Agile transformation partners through various Agile Frameworks to drive “value” at the right time in the right way.

Agile Coach Key Responsibilities:

  • Guide multiple Agile teams and support our client on their Agile journey: work with cross-functional, distributed teams to achieve higher levels of agility and drive adoption of best-practices of the agile methodology.
  • Drive Technology and Behavior change management, innovation and define new ways of working for customer and internal delivery team
  • Define KPIs to measure success and have right touchpoint to retrospect
  • Train/ facilitate and mentor distributed teams in overall agile/ lean values/ practices and specific frameworks/ methods/ way of working (Scrum, Kanban, DevOps, SAFe etc.) to ensure best in class delivery. Build next level team to support the 
  • Generate client interest in solutions other than the current, proactively positions the company for additional/ added value work.
  • Represent in industry forums and speak on how Cognizant is bringing best practices in BizDevOps model
  • Coach teams through Agile ceremonies, including Iteration Planning, Daily Standup, Backlog Refinement, Iteration Demo, Retrospective, and PI Planning - transitioning responsibility to the team over time
  • Participate in proposals and create relevant content. Ensures quality estimates, leveraging past data, experience, other forms of estimation, other teams, etc.
  • Manage stakeholder expectations, operate at senior management level to help innovation and ensure the medium and long term strategic goals of the organization are achieved.

Agile Coach Qualifications & Experience:

  • Seasoned Agile Coach with proven track record and rock solid, hands-on experience with agile/lean transformations and global delivery
  • Exposure to end-to-end software delivery, project management, enterprise architecture, DevOps toolchain and/or service management methodologies
  • Preferable good technical capabilities in any of the technology streams – Microsoft .NET, Java EE, SMAC (Social, media, Analytics and cloud) technologies
  • Large enterprise deployment experience in complex heterogeneous environments
  • Team player, applied facilitation and mentoring skills, in particular at team and individual level
  • Excellent influencing skills, in particular problem solving/troubleshooting activities
  • Ability to work effectively under pressure in a resilient and flexible manner
  • Fluent in both German and English language skills (written, spoken) are a pre-requisite

Preferred (but not a must-have):

  • Scrum Master and Agile Certifications (SPC, Scaled Agilist (SA), CSM, CPO, etc.)
  If you’re interested in this Agile Coach role, don’t hesitate and APPLY NOW!
 

About Cognizant 

Cognizant is one of the world’s leading professional services companies, transforming clients’ business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant, a member of the NASDAQ-100, is ranked 194 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. 

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Hilfsarbeiter für Tageseinsätze

Randstad Schweiz AG

Zug, ZG
Vor 1 Tag
Zug, ZG
Vor 1 Tag

Für unseren Kunden suchen wir in der Region Zug Mitarbeiter für Tageseinsätze. Garantiert 5 Stunden Einsatzdauer.

  • Du bist mit einem Monteur zusammen verantwortlich für den sicheren Transport und Montage vor Ort.

Qualifikation

  • Du bist körperlich Fit und flexibel einsetzbar
  • Du sprichst sehr gut Deutsch
  • Desweiteren bist Du im Besitz eines Auto

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit und unterschiedliche Einsatzorte!

Interessiert? Dann melde dich unter der Telefonnummer 058 201 41 80 oder sende uns deine Unterlagen gleich zu.

Dein Randstad-Team!


Reference:202288-145
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Trockenbauer

Randstad Schweiz AG

Luzern, LU
Vor 12 Tagen
Luzern, LU
Vor 12 Tagen

Für verschiedene Kunden in der Region Luzern suchen wir immer wieder erfahrene

Trockenbauer (m/w) 100%

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Erstellen von Ständerwerk

  • Montieren von Gipsplatten

  • Verkleiden von Wänden, Decken, Säulen

  • Spachteln und Schleifen

  • Einmessen und Anzeichnen nach Plan


Du bringst folgendes mit:

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Trockenbauer
  • Führerschein Kat. B von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse

Auf deine online Bewerbung freuen wir uns.


Reference:174388-295

Veröffentlicht

Vor 23 Tagen

Beschreibung

Lehrstellen Als Familienunternehmen beschäftigen wir uns seit über 60 Jahren mit der hydraulischen Antriebstechnik. Um die Nachfrage nach Gesamtlösungen zu erfüllen, haben wir eine eigene Entwicklung aufgebaut und uns neben der Fabrikation von Komponenten und Aggregaten auch in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Steuerung spezialisiert. Unsere Produkte bewegen anspruchsvollste Prüfstände in der Industrie, spektakuläre Achterbahnen, Produktionsanlagen in Stahlwerken, Präzisionsmaschinen in der Solarindustrie sowie Motion-Plattformen für Stunts in bekannten Hollywood-Blockbusters. Wir liefern alle Elemente aus einer Hand und nehmen Anlagen weltweit in Betrieb. Lehrstellen 2021 Wir bieten jungen Menschen folgende Ausbildungsmöglichkeiten als gute Grundlage für die persönliche Zukunft an: Konstrukteur/in EFZ - besetzt Polymechaniker/in EFZ - besetzt Interessiert? Dann sende uns bitte die Bewerbungsunterlagen zuhanden der Personalabteilung per Post oder online. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Online Bewerbung Hagenbuch Hydraulic Systems AG Rischring 1 CH–6030 Ebikon Tel. +41 41 444 12 00 Fax +41 41 444 12 01 info@hagenbuch.ch
Quelle: Oelhydraulik Hagenbuch AG